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與會的常委紛紛點頭。左援朝的這番話還是很有道理的。

人大主任趙洋林道：“企業和工人之間，政府和企業之間欠缺溝通和理解，現在工人以為企業不行了，他們要沒飯吃了，企業認為政府要把他們推出去。企業領導欠缺解決問題的方法，無法化解矛盾，就將這種矛盾直接轉達到了政府。區裡管不了，就上升到市裡，市裡管不了，再往上傳遞，這種事情鬧到最後，只會讓上級領導覺著我們江城市的領導人辦事不力。”

市委書記洪偉基感嘆道：“現在基層領導的水平的確很有問題，思想老舊，良莠不齊，在改革鉅變的年代，他們已經無法適應這種巨大的變化！”他抿了抿嘴唇道：“適應不了，就得被社會所淘汰，我看是時候該給江城市的企業幹部做個綜合的考評，那些不合格的幹部，全部讓他們走人！”

所有常委都沉默了下去，自從許常德倒臺之後，洪書記的脾氣變得越發的大了，做事情也顯得比過去更有氣魄，這些常委都是心明眼亮的人物，稍一琢磨就明白了。許常德死後，省長並非原地選拔，而是從鄰省北原空降，洪書記進入省常委是沒有希望了，任何人在仕途受到影響之後，心情都不會太好。洪偉基也不例外，他心中有怨氣。這股怨氣正想尋找機會發出來。

常務副市長李長宇道：“企業基層幹部的考評的確需要一個更加嚴格的標準，不過江城製藥廠的現狀很複雜，不僅僅是在改革過程中，企業所面臨的轉型問題。我們不要忽略了過去企業領導的失誤帶給企業的影響，最無辜的是藥廠的工人，他們已經十個月沒有領過工資了，有些情緒是在所難免的。這件事需要切實的抓一下，不要讓工人的埋怨情緒繼續擴大。”

代市長左援朝道：“江城製藥廠已經被一幫蛀蟲挖空，現在的製藥廠只剩下一個爛攤子，誰來收拾，怎樣收拾？是個大問題！”

洪偉基道：“什麼問題？一個企業的問題我們市委領導層難道解決不了嗎？我們這套班子的能力體現在哪裡？”

人大主任趙洋林道：“最近製藥廠的工人頻繁上告。解決這件事已經迫在眉睫了。”

李長宇道：“上次的招商大會上有不少客商對江城製藥廠表示了一定的興趣，不過他們也有顧慮，集中表現在，江城製藥廠已經損壞的名聲，還有企業內部陳舊龐大的領導結構，如果想改變江城製藥廠的面貌必須做大動作！”

洪偉基點了點頭道：“大家還有沒有其他的問題？”

李長宇猶豫了一下，還是將壓在心頭很久的那件事說了出來：“洪書記，各位常委，我想大家應該聽說了新近的撤資事件，這件事最早是因為飛捷退出開發區開始，導致東江投資商的集體出走。

根據初步統計，江城因此而損失了七個專案，共計紅億的預計投資。”他深深吸了口氣道：“這件事的前因，我想每個人都清楚，投資的流走對我們江城來說，並不是最大的損失，真正損失的是信譽，作為江城的最高權力機關。作為江城的代言人，我們這群江城市領導的誠信受到了質疑，在客商心中。我們遭遇了信任危機！”

沒有人主動說話，每個人都清楚這件事錯在江城市政府，可每個人又知道在這件事上。也沒有其他的選擇。

左援朝靜靜望著李長宇，他意識到李長宇說出這番話的目的並非是為飛捷打抱不平，這一事件在發生的過程中，李長宇始終沒有提出過反對，在已經完全定局的情況下，他突然這樣說，其目的是在吸引常委們的眼球，在常委們心目中打造一個網正不阿，正直無私的形象，左援朝開始感到警覺。李長宇用心良苦，他好像已經開始向市長的位置發起衝。

；仍然是八千字。感覺狀態正在一點點找回，濃墨重彩的大卷即將拉開，章魚發現自己並不適合網路，厭惡一些無謂的煩�