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謝謝您的邀請，會利浦斯這個傢伙讓您費心了。”接著吳天麟跟柳家姐妹分別握了握手，笑著問聲好這才向著酒店裡走去。

“吳醫生！您這句話我可不敢當，菲利普斯醫生是我妹妹從瑞典邀請來的朋友，他不遠千里來到咱們中國，我這個做地主的自然要略表地主之意，這些都是我們應該做的，倒是我聽會利浦斯先生說您今天到一傢俬立醫院去擔任醫生，可是按照您的醫術水平，無論到那家公立醫院都有足夠資格擔任主任醫生，當初您為什麼不選擇一家公立的醫院呢？”柳雲龍邊走邊笑著將自己心裡的疑惑問了出來。

吳天麟跟柳雲龍等人走進電梯，笑著回答道：“柳市長！您還記得昨天晚上我跟您聊天時談到的事情嗎？在國外的醫院只要有能力的醫生都會有發揮自己所長的舞臺，而在國內，一些條條框框限制了許多東西，而我又是從國外那麼多年，已經習慣了國外的工作模式，如果選擇公立醫院的話，那些憑資論歷的習慣，對我來講絕對是一種約束，所以我才會選擇私立醫院，雖然那裡的競爭激烈，但是那些所謂的競爭對我來講根本就算不上什麼。”

柳雲龍明白吳天麟說的話確實沒錯，作為一名直轄市的市長，他非常清楚正是因為這些條條框框造成許多人才大量的流失，一些有條件的人才只要一到國外，大部分都選擇留在外面，外面的競爭固然激烈，但是卻不用被條條框框給限制，只要是有能力，在外面都能輕易的找到發展的舞臺，然而回到國內，就算是想找一家不錯的單位，首先講的是關係，而後才是文憑，而且在單位裡就算能力在強，領導不認可，只能永遠當一個拿著一年不足買上海房子五平方米薪水的小公務員，結果隨著歲月的流逝，當初剛剛參加工作時的那種雄心壯志早已經消失的無影無蹤，人才也就變成庸才，所以大部分留學生只要出國了就不想回來了。

這是一種悲哀，體制下的悲哀，人才是一個發展中國家最需要的資源，但是卻因為種種的原因，大量的人才在逐漸的流往國外，中國就等於在幫其他國家培養人才，就好像中國的足球，因為至今處於體制內，因為這些看不到的限制始終無法走出亞洲是同樣一個道理，想到這些柳忠年陷入沉默當中，官場中的競爭激烈跟人才兩字根本就靠不上邊，所以他實在無法找出更好的理由反駁吳天麟的這個答案。

電梯裡瞬間變的沉默下來，一行人坐著電梯來到餐廳，兩位迎賓馬上迎上前，其中一名禮貌地歡迎道：“歡迎觀臨，各位晚上好，柳總！包廂已經安排好了，裡邊請！”然後就領著眾人向事先定好的包廂走去。

吳天麟作為主要被邀請者，一進包廂就被安排在主賓位上，當大家依次做好以後，柳素素馬上笑著對迎賓吩咐道：“小姐！可以上菜了。”

迎賓聽到柳素素的吩咐，隨即離開包廂，坐在一旁的柳素素在迎賓離開包廂之後，禮貌地對吳天麟問道：“吳醫生！您看晚上要來點什麼酒水？”

吳天麟聽到柳素素的話，笑著回答道：“我的酒量不行，就喝點果汁什麼的，至於這個傢伙他喜歡喝咱們中國的白酒，客隨主便，柳小姐您隨便看著安排就可以了。”

柳素素聽到吳天麟的話，笑著回答道：“吳醫生！好宴無酒怎麼能行，既然您都說客隨主便了，今天晚上就喝一點點，至於多少就隨您的意思，您看行嗎？”

吳天麟知道晚上不喝酒肯定不能過關，雖然他不喜歡飯局，但是既然已經來了，他也不太計較這些事情，就笑著點�