以給予你們的福利,及你們需要履行的職責。最終解釋權歸本人所有。期待與你的合作,fighting!^_^”

前面的福利讓人幸福的彷彿能觸到天堂,可後邊的兩個要求根本是完全抹殺了前面的幸福。唐霜看完這篇規則之後,腦子裡只記得兩件事,一,扣除一個月薪資;二,請自動走人。

簡直是魔鬼!

她不知道其他人能不能做到,反正她是做不到。她是新人,還什麼都不懂呢,出錯是難免的,完不成任務是難免的啊!他怎麼能以偏概全呢?!

儘管心裡把張一律罵了一千遍,但該面對的還是要面對。vincent把他們三個“新人”叫去會議室開了個小會,vincent全程都用蹩腳的中文跟他們講話,一邊說一邊查字典。唐霜問他為什麼不用翻譯,他笑著說:“這是isen要求的。你們看,這麼短的時間我這個不懂中文的人都能用中文跟你們交流,所以我想,你們也一定能勝任這份工作。人的身體有無限可能,就看你們是否有決心和毅力開發自身的潛能。能不能從普通變得卓越,從平凡變得非凡,全在你們一念之間。”

三人用敬仰的眼光望著vincent。以前專案的領導從來沒這樣跟他們談過話,他們像機器一樣,只需要做領導安排的工作就好,彷彿從他們從踏進公司那一刻起,行與不行就已經是一個定論了,他們從來沒聽到過“開發自身潛能”這種詞。

唐霜想,韓國男人就是不一樣啊,態度溫和有禮,讓人如沐春風。跟某人是完全不同的型別。

vincent看著眼前的三人,有點於心不忍,但這是他們團隊歷來的規矩。他斟酌了一下措辭說:“是這樣的,按照規矩,新人想要真正被isen接受,真正融入我們的團隊,還要經過為期兩個月的業績考核。”

“業績考核?”三人異口同聲。

“別緊張,就是日常工作考核而已。兩個月內,工作任務得到了isen的認可,你們就可以留下來做開發了。”

大白臉:“等等,你的意思是我們不算正式員工?”

“嗯嗯~”vincent微笑。

第9章

大白臉:什麼啊!搞了半天我們不算正式員工啊?!怎麼會這樣啊?早知就跟老專案走了!!討厭!!!!!!

場景專案組長:我有點不明白,我們不是亞美的正式員工嗎?為什麼換工作室又要重新試用?

大白臉:就是啊!怎麼回事啊?為什麼不提前通知我們?

場景原畫組長:要不要找上邊談談?

大白臉:唐霜,你怎麼不說話?!呼叫唐霜。

唐霜:我在……

大白臉:唐霜,這件事你怎麼看?

唐霜:總結歷史的經驗,你們覺得找上面談有用否?

大白臉:= =沒用……

場景原畫組長:那怎麼辦?坐以待斃?

大白臉:當然不能坐以待斃,不是安排任務了嗎?咱們就用這兩個月的時間作出個樣子來讓他們瞧瞧。到時候他們就算求姐留下,姐還不稀罕呢!誰規定就許他們炒咱們,不許咱們炒公司的?哼,姐偏要爭這口氣!

唐霜:姑娘,你真是條漢子。我被你說的熱血沸騰!好樣的!就這麼辦!

大白臉:吐豔!(》^ω^