第198章 緊急會議(第2/2頁)
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馬英傑說：“我談談我的幾點意見，醫院，藥材公司，是我們集團公司的財務來源，如今一個醫院出現問題，我擔心會有更多的連鎖反應。
我贊成吳部長的建議，給醫護人員工資相應的增加，畢竟人性趨利避害。
我們幫扶部的資金預算可以壓縮，甚至取消，貼補醫護。
另外，我建議集團公司精簡機構，做不到開源，咱們就節流，全力支援醫護人員。我說完了。”
“大家有什麼看法？”胡修成將眼鏡摘下，用眼鏡布擦了擦。
全場沒有不同意見。
我舉起手說：“我能說說我的看法嗎？”
“好，你說。”胡修成說道。
“現在是網路時代，資訊迅速。如果停撥幫扶部的資金預算，會有人拿這事做文章，造成不良輿論影響。”
“年輕人見解獨到。”胡修成誇獎我說，“幫扶部的資金預算維持不變。繼續討論，下一個部門……”
……
會議開到中午十二點，還是沒有結束，胡修成說：“今天中午不休息了，黃秘書，聯絡盒飯，吃過了接著開會。”
過了不久，盒飯送來了，我們參會人員一人一份，吃完之後，會議繼續。
各個部門都彙報結束，結果不理想。胡修成並沒有打算讓我發言，似乎把我遺忘了。
“大家提的建議，看似可行，其實效果不太好。我們面對的是資本雄厚的譽隆控投，
按照這些建議，只能堅持一段時間，如果對手繼續狙擊我們公司，結果會非常被動。大家還沒有好的辦法？”
這時，我再次舉手，說：“董事長，我還沒彙報呢。”
“好，小李，你說說你的看法。”
由於我從來沒有參加過這樣的大型而且非常重要的會議，所以非常緊張，而這件事牽涉的公司的生死存亡，
我在公司不能白白吃空餉，是時候給公司盡點綿薄之力了。
我將《應急預案》攤放在會議桌上，開始看著讀：“各位領導。”這時會場裡變得非常安靜，我緊張得能聽到自己的心跳。
“關於濟世醫藥醫護人員流失的應急預案。”我先讀標題，這時，我能聽到有人在笑我，
“情況分析：由於短期內濟世醫院多達十八位醫護人員辭職，並且還會有醫護人員持續離職，
人員流向全部是惠民醫院，預判有社會資金匯入惠民醫院。”