合情合理,畢竟僧多粥少的情況下,除非退出競爭圈子,要不然便註定他不能逃避必須全心全意才能應對的人生。

劉耀在某些時候認為,或許,和工業革命的時候社會將太多的農夫帶入工廠,現代的社會則是人們進入無所作為的辦公室裡,便是一切社會通病的開始。

簽訂了以工作來換取金錢,心甘情願地勞動的契約。即使工作量再多,龐大的錢財永遠不會流進工作者的口袋,而是大財團的布袋裡。目的是讓前者為自己繼續工作。

打個比方吧,有以新科技起家的跨國企業不單單是賺取了足夠的利潤,只要高呼自己是為了進行燒錢的開發研究與擴充套件服務線,便能毫無負擔為產品制定了成本數倍以上的價格——只要市場能夠接受就好的價格。考慮到稅收方面,有關國家行政部門想當然也會睜一隻眼閉一隻眼了。而乍看下這是大企業為廣大或未來顧客著想的貼心舉動,卻是貧者越貧,富者越富的一大主因。這也是在知識資訊化時代,全世界主流企業管理模式的一個趨勢。

但是,劉耀也清楚這是難以制止的、必然的現象,所謂的貧富差距是勤懇的人為後輩精心謀劃出正確的未來,所能累計的大量財富的回報。所有人都在遵循著適者生存、優勝劣汰的法則,沒有例外。

所以,他即使會對現狀有所不滿,也不會去怨恨什麼。因為後者無疑是錯誤的,單單的心生怨恨什麼也無法改變。人生常態並沒有值得一個人去煩惱的地方,就如四季更迭的時候,詩人的吟詩作對並不能改變季節的變化。

(我的個性與經歷,讓我在面對未知事態的時候,會事先預先最壞的事態,因此在遇到壞事的時候不會被打擊,然後全力以赴的去做好一件事。在那期間,自己遇到好事的時候也會因此被鼓舞,也會好好的生活下去。所以在看待事物時,自己時常會有悲觀的情緒在……我知道這是不好的習慣,也改變了許多,但潛意識的我總會如此。)

唯有行動起來,即使是再大的困難也好,自己也要咬緊牙關去去面對。

邁開腳步,往目標爬行,決不放棄。

這樣的自己,總有一天就能改變生命的軌跡。

這便是他的真理。

自己很久以前就決定了這點。所以在學生時代憑靠自己的意志力爭上游,找到了過得去的工作,這份精神到了現今也依舊陪伴著自己。

因為別說是力量微薄的個體。即使是作為龐然大物的龍頭企業,他們並不是壟斷了整個行業,只要市場上還存在著潛在競爭者的情況下,他們就必須儘可能的獲取最大利益,以便在未來能夠持續保持現今的優勢,然後應對未來可能發生的鉅變,就比如所掌握的科技被市場淘汰,或者大環境因素造成產品被禁止出口銷售等等。

(當每個人在規劃未來,咬緊牙關支撐的時候,我們又有什麼理由止步不前呢?)

而大企業會去爭取碩大利潤的原因不只是如此,也包括了股票的發行,所以必須對投資人負責,昂貴機械的使用所以必須在其被時代淘汰的期限內回利回本,想要可持續增長的經營才能長期性養活數以萬計的員工,種種要素影響著產品的價格,員工薪酬,盈利率。

所以,只要整個市場結構無法做出有效的改變,慢慢的變成臃腫起來的經濟體系只不過是在慢性死亡而已,而因為那個慢性死亡造成上層的焦躁,逼迫下層一起賣力的阻止死亡蔓延。

畢竟,每個企業都一如無法停止運作的巨大機械。

每個人都活成了自己最討厭的樣子。

一旦停止運作,裡面的零件即使不損壞,也要被無情的淘汰掉——這就是裁員的由來。

而這些並非能夠在照顧所有人的利益下,做出有效改變的事情。只有在最壞的情況下,人們才會痛下決心