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，微笑就是他最大的商業價值，於是就可以看到，他在任何一個廣告中，幾乎都絲毫不吝於微笑，而他本來那醜陋的暴牙，在這一系列商業運作和推廣中，變成了最美好的東西。

這就是羅納爾迪尼奧私人形象師的功勞，類似的還有很多巴西球星都聘請了專門的形象師為自己做事。

如今，新曼聯需要企業形象顧問，新曼聯的球員也同樣需要形象顧問，這不僅僅關係到球員的生活，同時也包括他們在出席活動的打扮、舉止和言談等等，這些都是非常重要的環節。

除了形象顧問之外，蕭羽還讓約翰·戴維在美國幫他找一位出色的投資理財專家，他希望俱樂部能夠為球員提供投資理財服務，畢竟現在的球員懂得理財的可不多。

俱樂部出面幫助球員理財，俱樂部本身不會賺取球員哪怕一丁點的利益，而球員要不要參與可以自己決定，一旦參與了，賺到了錢，除了按照慣例支付一筆給理財專家的費用之外，剩下的還要捐出5％，以球星個人的名義去做慈善。

蕭羽相信，透過這一連串手段，可以幫助球員建立起更完善的理財觀念，以及人生規劃，同時這也同樣是一種將來挽留球星的手段。

當然啦，蕭羽不會天真的以為，單憑這些手段就能夠拴牢一名球星的心，真正決定俱樂部能夠留下球員的關鍵，還在於俱樂部的成績和影響力。

至於其他的這些，通通都只是輔助。

但蕭羽覺得，應該從現在開始謀劃，畢竟新曼聯俱樂部裡的這幫球員，一個個可都是未來的球星，乃至天皇巨星！

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跟商務部開完會議，戴維、加德納和沃爾什還有事情要做，先離開了，蕭羽則是陪著穆里尼奧走入了訓練場。

遠處一線隊的訓練場地，法里亞、莫尼茲和穆倫斯汀在監督著球員的訓練。

莫尼茲和穆倫斯汀的訓練理念跟新曼聯的戰術理念有很大的相似點。

例如他們在訓練中更強調三人小範圍配合，他們會把球場區分為不同的小區域，每一個小區域裡都會有兩三名球員形成一個小組合，他們就是在訓練這種小組合間的配合以及解決出現的問題。

新曼聯的戰術裡，穆里尼奧要求球員們要完成對空間的佔有和統治，這在實行的時候，也同樣是在某一個小區域，畢竟場上雙方各11人，不可能完成對全場的控制。

這時候，莫尼茲和穆倫斯汀的訓練方式就跟穆里尼奧的理念不謀而合。

除此之外，莫尼茲和穆倫斯汀的訓練理念很獨特，他們把整套訓練體統分成6個部分，分別是控球、傳接球、一對一進攻和防守、速度、射門、團隊。

控球可以說是足球基礎技術，這不是巴薩那種控球打法，而只是普通的用腳熟練的控制足球，由於技術很簡單，所以要求球員必須要反覆不斷的練習，以提升熟練度。

當然，一些技術出色的球員，例如赫萊布、裡貝里、小儒尼尼奧等人，完全沒有必在執著於這類的練習，不過象德羅巴、奧利奇這種技術較為粗糙的球員，倒是有必要在這一方面上進行加強訓練。

傳接球也比較好理解，就是傳球和接球，但莫尼茲和穆倫斯汀在訓練中的要求卻比這個更高，除了要求速度更快之外，同時也要求球員必須要有更好的第一腳觸球能力，不是一腳出球，而是一腳觸球。

提升第一腳觸球能力，可以讓球員在傳接球配合中更加流暢，犯錯誤的機會更低，同時也能夠讓球員能夠更加從容的在場上做動作。

而對於傳球，莫尼茲要求得最多的就是抬頭和觀察，抬頭是為了擁有更寬闊的視野，觀察則是為了更好的跟隊友交流和配合，一旦能夠嫻熟的運用這兩種能力，那傳球技術也就跟著提高。