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差的事，但是一忙起來就全給拋到腦後去了。

沈之哲嘴上說著讓池析亭週四交方案，但是也沒有特意去催過池析亭，池析亭又是個不願意加班且有些完美主義的人，便也沒太趕時間，慢吞吞地把方案做了個七七八八。

在週五的時候，沈之哲才來找了池析亭一趟，把池析亭完成了三分之二的方案帶走了。

池析亭算是完成了一個小任務，在沈之哲把策劃書拿走的同時，也提前給自己放了假，優哉遊哉地在工位上打起了遊戲。

在臨近下班的時候，沈之哲才給他發了條資訊。

【沈之哲】：策劃書我看過了，很不錯。

池析亭瞅了眼，心裡沒有太大的波動，隨手丟了個表情包過去。

【池析亭】：都市隸人jpg

沈之哲回訊息一向很快。

【沈之哲】：你們去市幾天？

【池析亭】：兩三天吧，不清楚。

出差這種事，變數很多，事情解決的快就能早點回來，有事耽誤了的話肯定就得推遲。

【沈之哲】：你手裡應該沒有別的專案了吧？揣測/

池析亭：“……”

這麼快就圖窮匕見了？

池析亭冷漠回覆。

【池析亭】：沒有。

沈之哲早就料到了池析亭的回答，一長段話很快就發了過來，一看就是提前編輯好了的。

池析亭草草掃了一眼，大概就有了判斷。

又是一個市場企劃，進行企業的商業模式試點打造，這個專案要比池析亭目前接觸的兩個專案規模都要大一點，重要性很強，還涉及到了部門合作，難度也直線上升。

不管怎麼說。

都不該是由一個實習生去完成的。

池析亭有時候真不知道如何去推斷沈之哲是怎麼想的，膽子再大也不至於大到這個地步吧？

池析亭斟酌了一會兒，回了沈之哲訊息。

【池析亭】：我的帶教是盼盼，任務會由盼盼下發給我。

所以不要越過邢盼盼給他發任務。

即使他是部門經理。

池析亭以前就吃過這種虧。

因為聰明好學，業務能力又強，進公司沒多久就被經理看中了，時不時就安排點活兒給他，他也老老實實地完成，只是後來派的活越派越多，在加上他當時的帶教也經常給他安排任務，他每天要完成的工作逐漸累積，逼的他不得不加班去完成。

如果誰派下來的任務他都要接，那安排帶教的意義是什麼？

池析亭話說的直接，倒是讓沈之哲不知道該怎麼回答了。

生氣嗎？

也談不上。

沈之哲設身處地地想了想，竟也覺得池析亭說的沒錯，畢竟每位實習生都安排了帶教，也完全按照實習生培養計劃去安排培訓和任務，他貿然越過帶教直接找人做事確實不太好。

沈之哲糾結了一會兒，目光又在桌面上的策劃案上停留了一會兒。

但是吧。

這個專案他確實又很想交給池析亭做。

池析亭做的c市的專案他花了不少時間去看，雖然沒有做完，但是並不影響整個策劃的完整性，每個部分的關鍵也著重點出了，就差把飯喂進下邊執行的人嘴裡了。

而且最讓沈之哲滿意的是那一個品牌啟用計劃的板塊。

很新穎，也意外地貼合spn品牌的理念和市場調性。

估計池析亭做出來花了不少功夫。

沈之哲越想越不願意把池析亭放出去，手指捻在檔案的邊角，驀地陷入了思考。

不然單獨把他調出來？

不太合適。