了部門的正常運轉,開除他們對公司長遠來看是有益的。”

靳爾君搖搖頭,堅定地說:“不行,這樣做太絕情,會影響公司的形象和員工計程車氣。”

衛雨氳不放棄,往前邁了一小步,急切地說道:“靳總,咱們不試試怎麼知道不行呢?只要咱們用心去找,肯定能找到解決辦法的。”

靳爾君接著說:“其次,公司的幾個大廚在高層中有影響力,他們對改革方案強烈反對,聯合起來向我施壓。說如果強行改革,他們就要跳槽,這會讓我們的招牌菜品失去保障,顧客可能大量流失。”

衛雨氳著急地說道:“靳總,對於大廚們,我們可以和他們重新協商薪酬和激勵機制啊,給他們更多的福利和發展空間,讓他們看到留下來的好處。”

靳爾君反駁道:“你以為大廚們是那麼好哄的?他們很難滿足。”說著,靳爾君雙手抱在胸前,撇了撇嘴。

衛雨氳堅定地說:“靳總,只要咱們誠心誠意跟他們談,總能找到一個雙方都能接受的點。”

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靳爾君又嘆口氣:“再者,餐飲行業競爭激烈得很,對手們不斷推出新的特色菜品和營銷活動。在這個節骨眼上,我們必須集中精力應對外部競爭,稍有分心,市場份額就可能被對手搶走。而此時進行人事改革,必然會引起內部的動盪,分散公司的注意力和資源。”

衛雨氳著急地說,手舞足蹈:“靳總,行業競爭激烈,正因為如此我們才更需要透過改革提升內部實力啊。優秀的員工團隊才能讓我們在競爭中脫穎而出。”

靳爾君有些生氣地說,猛地站起來:“衛雨氳,你太天真了,改革哪有那麼容易成功。”

衛雨氳據理力爭,漲紅了臉:“靳總,不嘗試怎麼知道不行?如果因為困難就退縮,公司永遠無法突破現狀。”

靳爾君聲音提高,手指著衛雨氳:“衛雨氳,你要明白我是為了公司的整體利益考慮。”

衛雨氳也激動起來,雙手握拳:“靳總,改革就是為了公司的長遠利益,現在的困難只是暫時的。只要我們齊心協力,一定能克服的。”

兩人陷入了激烈的爭論……

之後的日子裡,衛雨氳試圖再次說服靳爾君,但是靳爾君卻始終不為所動。公司的人事問題依然存在,並且日益嚴重,顧客的抱怨也越來越多。餐廳裡,原本熱鬧的場景變得冷清,餐桌上殘留著未收拾乾淨的餐盤,服務員們無精打采地穿梭其間。衛雨氳看著這一切,心裡充滿了無奈和痛苦,她覺得自己的努力都白費了,對公司的未來感到無比的擔憂。

就在衛雨氳陷入絕望的時候,她偶然間發現了一個令人震驚的秘密。原來,靳爾君之所以反悔,是因為他受到了公司一位位高權重的高層的威脅。這位高層與大廚們相互勾結,試圖阻止人事改革,以維護他們的私利。

衛雨氳決定不再沉默,她暗中收集了相關的證據,再次找到了靳爾君。

“靳總,我知道您反悔的真正原因了。”衛雨氳將手中的證據放在靳爾君的辦公桌上,雙手叉腰,目光堅定地看著靳爾君。

靳爾君看著那些證據,臉色變得十分難看,結結巴巴地說:“這……這怎麼會……”他的手不自覺地顫抖起來,額頭上冒出了汗珠。

衛雨氳眼神堅定,嚴肅地說:“靳總,我們不能讓這些人得逞,公司的未來不能就這麼毀了。”

靳爾君沉默了,一直首鼠兩端。

:()雨氳初歇