第581章 恢復狀態(第3/3頁)
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你去挑選合適的人員組成研發小組，我來負責協調一些外部資源，比如聯絡一些環保研究機構。”
在成立研發小組的過程中，丫丫又遇到了一些人才招聘和挽留的問題。公司內部有一些技術骨幹對參與這個新的專案有些猶豫，他們擔心專案失敗會影響自己的職業發展。
丫丫逐個找他們談話。在和技術骨幹老趙談話時，老趙坦誠地說：“老闆，我不是不想參與這個專案，但是風險確實很大。我在公司也工作了這麼多年，好不容易有了現在的地位，我不想輕易冒險。”
丫丫理解老趙的擔憂，她耐心地說：“老趙，我理解你的顧慮。但是你也看到了，這個市場趨勢是不可忽視的。而且公司會全力支援這個專案，雖然有風險，但是收益也可能是巨大的。如果專案成功了，不僅對公司是個巨大的飛躍，對你個人的職業發展也是一個很好的機會。你在公司這麼多年，你的技術能力和經驗是大家有目共睹的，這個專案正需要你這樣的人才。我相信我們一起努力，一定能夠克服困難，取得成功。”
老趙聽了丫丫的話，思考了一會兒，“老闆，你說得對。我願意加入這個研發小組。”
在丫丫的努力下，研發小組順利成立了。小組的成員們開始加班加點地進行研究和開發。丫丫也經常到研發小組的辦公室去看望大家，給他們加油鼓勁。