終於,廢棄車間舊貌換新顏,“軋鋼廠職工技能培訓基地”的牌子高高懸掛。

辦公區域被劃分成了四間辦公室,分別是一間行政管理室,一間理論科教師辦公室,一間實踐課老師辦公室,還有許大茂單獨的一間。

此外,還有三間用作文化課教學的教室,實習實踐工作區也清晰地分為熱加工和冷加工兩塊。

車間居然還有小部分割槽域閒置著,留待後續再做規劃。

在行政管理辦公室裡,許大茂將人員召集起來,總共也就五個人,開了個小型會議。

“劉主任,這段時間您負責實踐老師的安排和管理。實踐指導老師辦公室缺什麼就找秦淮茹。”許大茂指了指劉海中,這段時間劉海中可真是拼了,整個人都瘦了一圈,“還要和師傅們一起仔仔細細檢查工具的完整性和安全性,這可關乎著學員們的操作安全,千萬不能疏忽大意。”

“好的,我聽許科長的。”劉海中笑眯眯地回答,眼神中透著堅定。

許大茂又對羅志軍點了點頭,說道:“小羅啊,你要確定好上課老師的名單和要講授的內容,並和上理論課的老師把學習資料再認真核對一遍,務必確保沒有任何錯誤,然後交給秦淮茹去印刷。這可是教學的根本,不能出絲毫差錯。”

“還有,秦淮茹,老師們的辦公用品一定要足量供應,把後勤保障工作做到前頭。”

秦淮茹認真地拿著小本子記錄下來,這段時間,她深切地認識到自己文化水平的不足,也體會到後勤處理工作的繁雜,但憑著不服輸和臉皮厚的特質,硬是沒出岔子。

許大茂滿意地點點頭:“和技術科做好對接,要挑選專業對口的技術員來做老師,小羅你要把好人選關。”

羅志軍挺直了腰桿,鄭重地表示:“許科長,您放心,我一定把好最後一道關,絕對不容有失。”

“後勤事務繁多沉重,林燕也要幫忙分擔一些,當然要先把本職工作做好。”許大茂不厭其煩地做著安排。

“秦淮茹呢,你還要去廠裡的生產資料科,再要一些學習用品回來,像筆記本、鉛筆、橡皮這些,要多準備一些,免得正式開課的時候不夠用,林燕一定要把賬記好,別弄錯了。”許大茂有條不紊地安排著工作。

“大家還要再辛苦幾天,明天幾個文化課老師會先過來,到時候咱們一起努力把這基地開班前的所有事項都安排妥當,確保能夠順利開班。”

眾人齊聲應好,眼神中滿是期待和決心。

許大茂接著說道:“咱們這個培訓基地剛剛成立,萬事開頭難,但只要咱們齊心協力,就一定能把工作做好。大家在工作中要是有什麼困難,隨時跟我說,咱們一起想辦法解決。”

秦淮茹說道:“許科長,您放心,我一定把學習用品的事辦好。”

林燕也跟著說:“我會把賬記得明明白白的。”

許大茂滿意地點點頭:“那就好,大家都辛苦了,等基地辦好了,咱們都有功。”

會議結束後,眾人各自忙碌起來,為培訓基地的開班做最後的準備。

楊廠長站在辦公室的窗戶前,目光專注地凝望著前方,心裡憋著一股氣。幾次的廠辦會議,他總有種失控的感覺。

起初還沒覺得一個培訓基地能有什麼不利影響,但隨著許大茂不停地推進工作,並和車間的工人師傅們頻繁交流。越來越多的人知曉,初進廠的工人能夠透過技術培訓,跳過長達三年的學徒期。

如此巨大的利好,使得這件事的立項主事人李懷德在工人心目中的威望大幅提升。畢竟誰都有退休的那一天,誰家都有頂崗的家人,誰又能反對給自己帶來巨大利好的領導呢?

就連自己直接管理的車間主任和高階技工師傅,也對李懷