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吧……”
沈淮心想也許這才是符合“他”對孫亞琳的記憶,大家族出來的子女,即使性格上有著形形色色的怪癖,但通常會有一個共性,就是更關注利害,而漠視情感。
“表姐你想得到什麼?”沈淮問道。
“呦,想探我的底嗎?我的野心又沒有什麼見不得人的:你姐就是看那些老頑固看不順眼,想著總有一天就該是我來掌握長青集團,”孫亞琳在電話那裡歡快的笑了起來,“怎麼,你覺得跟你合作,我能離這個目標更近?”
沈淮啞然而笑,說道:“表姐的野心還真不是一般的大呢?”
孫家在海外分枝散葉有四代人,第一代就有沈淮的曾祖父孫耀庭及曾叔祖父孫耀文、孫耀華三人移居海外。沈淮的“曾祖父”雖然是最主核心的一支,但前後共娶過四房妻室,生下十一個子女,除了死於戰亂的,擁有繼承權的共有九人,他外婆僅是其中之一。到沈淮他“母親”及孫亞琳的父輩,擁有繼承權的第三代子弟則有五六十人。到沈淮、孫亞琳算第四代,除沈淮等極少數給剝奪繼承權的人之外,還有近百人之多。
一定要分割遺產的話,整個孫家的產業就會支離破碎,長青集團不可能保持長達半個世紀的穩定發展。
為了避免這種情況的發生,孫家兩代、三代子弟所謂的繼承權,通常只是意味著他們即使不工作,也可以從家族基金會里定期領到豐厚的生活費用,過上衣食無憂的生活,但無法去幹涉整個家族基金會的運作,更無法干涉長青集團的具體運營。
長青集團差不多已經完成從家族企業到現代企業的轉變,管理層差不多都聘用職業經理人,唯有董事會的成員,才主要由孫家子弟擔任。這些人差不多也是家族基金會的管理者,都是二代長輩跟極個別的優秀三代子弟。
理論上來說,只要孫亞琳的能力、實際的影響力以及控制力,能得到孫家大多數人的認可,是有可能代表家族掌握整個長青集團,但顯然在孫家相對保守的作風下,這個可能性比較小……
“照我說,”沈淮繼續說道,“你還不如另闢蹊徑?”
“怎麼另闢蹊徑?”孫亞琳問道。
第一卷 第一百三十三章 要防一手
更新時間:2012…08…27
沈淮要慫恿孫亞琳跟他一起“脫離”家族,另闢蹊徑,自然會有的說辭。
“歐洲的發展已經出現瓶頸,產業資本往新興國家轉移則是必然的趨勢,而中國必然將崛起。一旦中國完成工業化,十億工業化人口,將是何等雄偉的力量,你也不會一點沒有感慨吧?”沈淮說道,“但是,東華是孫家葉落歸根之地,你看看長青集團拖到今年,對東華都沒有一筆實實在在的投資,你不覺得長青集團太頑固、太保守嗎?長青集團即使現在看上去還是龐然大物,但將來也不是沒有可能不給時代淘汰。”
沈淮對產業發展趨勢的看法,孫亞琳不完全認同,甚至認為他對國內的經濟發展過於樂觀了,但也不得不承認,作為新興國家,國內確實是最佳的產業資本轉移地之一。
“我都說他們是老頑固了,他們也是見國內的政策忽左忽右的,怕回國給清算,”孫亞琳說道,“對業信銀行的注資,也是前後猶豫了很久,最終還將注資額削減了一半。也沒有幾個人願意到國內來工作……”
沈淮不跟孫亞琳扯太遠,業信銀行的事情他還沒有資格去插手,扯太多沒用,而是直接進入主題,問道:
“你的想法跟我一致,那就好辦多了。你知道國內目前對引進外資格外的重視,你有多少私房錢,都以產業資本的形式注入國內,就直接投到梅溪鎮。要想做到長青集團的程度很難,但我至少能保證你以後不用看孫家的臉色而生存……”
“我到國內這半