第14部分(第1/4頁)

命做假賬，虛報虧損。有的企業招聘會計師，第一個條件就是要“會做賬”，其實就是會做假賬。

第二步，對有嚴重問題的財務人員一律清除。縣辦重點企業的主管會計師全部由縣財政局統一管理調配使用，並由財政局統一發放工資。這一招很絕，因為財務人員不由所在企業發工資了，減少了直接的利益關係，就可以大膽地工作，就可以頂住廠長經理們亂用錢的壓力。

第三步，更換廠長經理。審計出來的問題資金總量達四百多萬元，回收的部分一律上繳國庫。對嚴重貪汙挪用公款且經營不善的廠長經理全部更換，交紀委或反貪局處理。一時沒有合適的廠長人選，由縣工業局、鄉鎮企業局等相關部門的領導下去兼職。以前企業負責人有了問題，大都是平級調動。這次不再延續慣例了，凡是更換下來的廠長一律不得平級調動，免了就是老百姓了。但古長書也不搞“一刀切”，堅持有一種人是不能免職的，他們有問題，貪汙受賄，喜歡搞女人，同時他們又確實有能力把企業搞好。這種人繼續任用。他公開包容企業領導的這些毛病，既要讓他們改掉毛病，又要鼓勵他們繼續發揮作用。書　包　網　txt小說上傳分享

讀古長書（19）

第四步，在縣級機關單位釋出安民告示，凡是以後到企業去辦事的，一律不許在企業帶走任何產品，一律不許拉非廣告形式的贊助，更不能搞“拿、卡、要”。銀行、稅務、工商、財政、公安、宣傳等部門，是問題的重點。審計中發現，宣傳部和文化局的幾個自稱為作家的人，寫一些報告文學，要出書，全都是找這些企業贊助的。出書後又返銷給企業。企業怕他們找岔子，怕他們不給辦事。企業也是勉為其難，有苦難訴。所以，縣政府要求這些權力部門要自覺，手腳乾淨一點。把自己該收的稅費要堅決收回來，不該拿的東西就不要拿。這個告示受到企業的普遍歡迎，因為這是為企業說話。

古長書在企業整治上絕招迭出，招招出新，再次成了縣上的風雲人物。省市各級傳媒又云集起來，採訪他整頓企業的種種方略。在這期間，古長書不想趙琴，不想顧曉你，也不想老婆左小莉，全心全意地撲在工作上。僅僅三個多月，到年底，他所抓的十個縣辦重點企業中，有五個實現扭虧為盈，三個實現收支援平，一個繼續虧損。全縣工業總產值比上一年提高了兩個百分點，縣辦企業第一次實現盈利一千八萬元，繳稅七百萬元。共實現利稅二千五百萬元。這在歷史上是從未有過的。

這個數字，在別的地方，聽起來小得可笑、小得可憐，但在這個貧困縣來講卻是一個奇蹟、一個神話。神話是古長書創造的，他不懂企業，硬是把神話創造出來了。市政府把他的做法當做經驗在全市推廣。在總結經驗時，古長書在會上說：“其實我毫無絕招。企業存在的這些問題，歷屆分管企業的領導都一清二楚，社會上的人也一清二楚，甚至比我瞭解得還清楚，但為什麼連年虧損？原因很簡單，領導們顧慮太多，怕得罪人，怕騎虎難下，怕不好收場，所以下不了手。這一次，縣委書記賀建軍同志多次給我撐腰打氣，沒有縣委、縣政府的支援，僅靠我一個人的能力是無法完成這項艱鉅任務的。我只是充當了一個割去毒瘤的劊子手而已。有人說我下了毒手，我承認我下了毒手。下毒手的時候我就把烏紗帽放在一邊了，等著給我摘掉。”

古長書的話贏得了市委、市政府領導的一片掌聲。他講得很樸實，把個人成績說得恰到好處，沒有誇大，把賀建軍書記的支援也充分表現出來了。更重要的是，他突出了他工作上的個人風格：大刀闊斧，奮勇直前，敢想敢幹。這種品格是任何上級領導都很賞識的。

古長書又掀起了第二輪名譽衝擊波。幾乎就在這同時，市團委給他發了一張《全省十大傑出青年評選申報表》，他當之無愧