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不能用還錢的方式解除，就意味著可以用其他方式解除，至少可以確定這個契約是可以解除的，否則，以權杖這種機器邏輯的思維方式，它一定會說契約一經建立就無法解除。

石磊點點頭，顯得很誠懇的說道：“原來生命無時不刻受到威脅，就是我從黑卡這裡得到額度，以及得到那些超越地球科技的獎勵所付出的代價。這是否可以表示，我和黑卡直到現在，以及以後，其實都是各不相欠？”

權杖哼了一聲，說：“勉強算是吧！”

石磊笑了笑，說：“我和黑卡建立契約，是從我在提款機上輸入密碼開始，不錯吧？”

“嗯！”

“雖然是有點被強迫的建立了這個契約，不過只怪我自己手賤，我不計較了。可是，既然契約被建立，而且這個契約並沒有時間限制，也即並非永久成立的。而我又不能用還錢的方式解除契約，那麼，請問，我要如何才能解除和黑卡之間的契約？”

權杖愣了愣，再度氣急敗壞：“誰告訴你契約可以解除？”

石磊聳了聳肩膀，說：“尊貴的權杖，咱們別玩這種虛的了，你從未說過契約一經建立就無法解除，甚至剛才你都沒說，足以證明這個契約還是可以被解除的。我現在想要知道的，只是解除契約的條件而已。”

權杖沉寂了下去，似乎它在思考該如何回答石磊這個問題，又或者它在向黑卡請示該如何回答這個問題。

“四級經理，該問題已經超出你的許可權。”

這是權杖最終給出的回答。

石磊毫不氣餒，這個回答其實在他的意料之中，他問這個問題的目的也並不是現在就要得到答案。

從權杖的回答，石磊可以得出兩個結論。

其一，他與黑卡之間的契約，一定可以解除，只不過需要達成某些條件而已。

其二，他現在的級別不夠，也即意味著他只要活的夠長，遲早有一天能夠升入具備許可權的那個級別。

一旦到了那個級別，石磊就該動用全部的手段，去達成所需的條件，來解除和黑卡之間的契約。

其實，還有一些石磊不足夠確定的結論。

等到契約解除之後，黑卡有可能並不會抹去他任何關於黑卡的記憶，而與他成為合作關係。

這是基於權杖所言的企業升職模式。

現在，石磊是四級經理，而之前並沒有副經理這個階段，石磊大致可以確定，副總經理這個位置應該是不存在的，下一級，五級，很可能是總經理。

當然，也不排除在黑卡的企業升值模式之下，還有總監這個等同於副總級別的職務。

總經理之後，當然就是ceo。

等過了ceo這個級別，接下去，大概就該是合夥人了。

契約既然可以被解除，那麼最大的可能就是在ceo這個級別上，至少石磊有最大的可能是在ceo這個級別獲悉如何解除跟黑卡之間的契約。

到那個時候，黑卡如果還想保持跟石磊之間的關係，就只有合夥人這一條路了。

公司也是這麼做的，做到管理層，開始有管理股。做到高管，管理股允許被套現。

而做到企業負責人，就必須讓其成為合夥人，才能留住這個人，使其心甘情願的為企業服務。否則，都ceo了，誰還沒有點創業的能力？

如果黑卡不那麼無恥，五級是總經理，六級是ceo。

可是，五級是十億，六級就是百億了。

十億還好說，石磊現在的思路又被開拓了許多，加上非收益型投資以及各種消費，謹慎點兒，再大膽一些，應該還是有可能被完成的。

可是百億，說實話，石磊還真有些不知道該如何去完成