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部門配合好，拿出最好的合作方案。陶冰冰作為設計部的經理，這個專案，她也非常重視。

唐靖看著陶冰冰還沒出去，“冰冰，還有事嗎？”

在公司裡，陶冰冰還是公私分明，私下才會喊他靖哥，“唐總，我想問一下，你跟我們設計部的顧然之，很熟嗎？需要對她特別照顧嗎？”陶冰冰忍不住，還是想要試探一下唐靖的態度，看看他是不是真的這麼在意這個名不經傳的女人。

“不算熟吧，既然你問起來了，我就順便說一聲，她在你的部門裡，多照顧她一下，別讓其它同事為難她，但是不必太刻意！”唐靖想著那個女人應該還不知道他。

聽著唐靖的話，陶冰冰點了點頭，唐靖何曾需要這樣去關照一個女人？看樣子，顧然之跟他的關係當真不一般，她沒有說什麼，退了唐靖的辦公室，心裡好像莫明地種了一根刺。

週五，設計部和企劃部組織例會，決定選用那一種的設計方案，許藍和顧然之那是雄心勃勃，希望自己的方案居家式設計部分可以被採用。

像是萬雅集團這種大型公司，單是設計部，就已經劃分好幾個區域，每一組負責都是不同的部分。同時，大公司裡，競爭也是相當激烈的。

從唐靖辦公室出來的時候，陶冰冰就不希望顧然之留在公司，但是看著唐靖的態度，不能做得太明顯，最高明的做法就是讓顧然之自己主動請辭！

萬雅有一流的設計團隊，大體的設計方案其實已經由唐靖敲定下來，而部分的細節方面的，陶冰冰有這個選擇的權利人。她留下了二組備用，其實便有一組是顧然之！

許藍的設計能力還行，但是資歷尚淺，而顧然之，那更是不值一提。如果方案被她搞砸了，到時候，她還好意思留在公司裡嗎？

會議結束，許藍還是很興奮，“然之，雖然方案沒有直接透過，但說不定我們還是有機會的。”

顧然之點了點頭，不過想到林氏，她微微抽了口氣。林景墨說了，不過這麼容易放過她的？如果讓他知道方案是她有份參與的？她懷疑他一定不會透過的！

下午，部門舉行季度聚餐，顧然之原本是不想去參加的，但是許藍說她是新人剛剛進公司，趁著這個機會，更要跟同事打好關係。

聚會的地點選擇了風景很美的南山，之前那邊的負責人跟萬雅有合作，所以能提供場地給他們聚會。陶冰冰也不是省油的燈，她在萬雅的基礎打得很好，跟同事之間的關係自然也是處理得好，設計部的人都很服她。

入秋，樹葉已經開始泛黃，南山風景美如畫，地點是在南山一處別墅搞的燒烤。

顧然之跟著許藍，顧佳雪自然也來了，不過像是整理食材這種事情，一般的大小姐都不會做。

這對顧然之沒有什麼，許藍看著她動作利落，“然之，誰娶了你一定很幸福，將來肯定是個賢妻良母！”

顧然之嘴角微微上揚，“藍藍，我20歲以前都沒有怎麼做過家務，你信嗎？”

“我才不信你，沒做過怎麼會這麼利害？”許藍分明就是不信，顧然之只是笑，沒有再說什麼。

顧佳雪看著顧然之，有點不敢相信，她跟顧然之曾經住在一起那麼久，顧家的廚房她從來沒有進過一次，她倒是好奇了，這五年來，顧然之到底去了什麼地方？

顧然之將雞翅串好，剛才都沒有發現，顧佳雪什麼時候來到自己的身邊，“有事？”

顧佳雪發現，這五年來，顧然之的變化真的很大，完全不能將她跟從前那個高高在上、不可一世的大小姐聯想在一起。從前，只要她們倆吵架，不管對錯，爸爸都會站在她這邊，讓她忍讓。就是因為她手上持有顧氏的大量股份，所以她永遠都是錯的。

“你這幾年去哪了？”顧佳雪其實一