第479章 不愧是豪門(第1/2頁)

曹羿也是後來才知道，並非所有英超球隊都是這麼的注重細節和資料。 實際上，這只是溫格的個人習慣。 從他入主阿森納開始，就從方方面面都改變著這支俱樂部。 在他執掌兵工廠前，阿森納的影響力其實很一般。 百年俱樂部，在溫格來之前，雖說拿過10次英格蘭頂級聯賽冠軍，但球隊作風粗野，並不受到外界的歡迎。 而且球隊的歐洲榮譽同樣乏善可陳，在1970年拿過1次聯盟杯冠軍和1994年拿過1次歐洲優勝者杯冠軍。 至於歐洲三大杯中最具分量的冠軍盃。 阿森納在溫格來之前，連決賽都不曾進過，更別說奪冠了。 隨著溫格入主，阿森納才開始了改變，從球隊的比賽風格開始，到俱樂部的整體管理，開始越來越科學化和規範化。 要知道在溫格來之前，阿森納的球員受了傷，隊醫只會給他開威士忌。 球隊當時的酗酒狀況非常嚴重，隊醫都是俱樂部的退役球員，判斷傷情全憑個人經驗。 經常會造成現役球員小傷拖成重傷，重傷治到退役。 當時隊內講究英式硬漢文化，解決所有問題的靈丹妙藥就一個。 酒！ 內服外用都好使！ 用過的球員沒有不誇的！ 但溫格目睹這一切後簡直要瘋了。 這都是什麼奇葩！ 隨著他的改革開始，球隊開始辭退了那些功勳球員隊醫，聘請了專業的運動學醫生。 溫格又開始採購各種儀器，建立詳細的資料採集、記錄和分析，從球員的訓練入手，逐步改變戰術風格。 慢慢的，阿森納不再是以前的英式衝撞，將高舉高打的長傳衝吊戰術，改為了風格華麗的技術流。 在他的改造下，阿森納開始打出水銀瀉地式的流暢進攻，帶給了整個英格蘭足球和歐洲大陸耳目一新的變化。 也正是從溫格時代開始，阿森納的華麗球風，才開始在全世界吸引到了無數的球迷。 本賽季的阿森納，已經在他手下改造了整整18年時間。 早就形成了一套完整而獨特的風格，這讓沒見過世面的曹羿很是大吃了一驚。 許多訓練方法，他根本聞所未聞。 唯一可惜的地方在於，就算再怎麼讓他感到吃驚，系統在他訓練後積累的還是隻有3%的經驗值。 假如他照常加練，就額外增加3%的經驗值。 “喂喂喂，我說系統呀！明顯溫格教授的訓練方法更有效，為什麼還和內卡教授的指導經驗沒區別呢？” 根本就得不到回應。 好吧！ 系統確實有些死板，他想多白嫖一點兒經驗值，完全沒希望。 透過這幾天的訓練和接觸，曹羿不僅在熟悉球隊的戰術和打法，也在默默觀察著隊友。 不得不說，真不愧是阿森納呀！ 隊內潛力值最低的球員，是年僅21歲的青年隊守門員達米安-馬丁內斯。 是140點。 在競技隊內，只有馬赫雷斯【156】、坎特【154】、門迪【150】和馬奎爾【149】等4個人的潛力值高過他。 馬赫雷斯156點潛力值，還是競技隊內潛力值最高的球員。 但在阿森納，潛力值最高的是拉姆塞。 足足179點。 而他的當前能力值都有160點，比馬赫雷斯的最高潛力值還要高。 這就是豪門嗎？ 不願意交出10號球衣的阿森納太子，威爾希爾的潛力值是171點，當前能力值為150點。 按照系統參考的標準，一名球員的數值頂峰也只有200點。 世界盃時，他可是偷偷觀測過的。 梅西的潛力值就是200點，而C羅則是198點。 被稱作“魔笛”的莫德里奇是179點。 蘇牙，哦不，蘇亞雷斯是188點潛力值。 以此衡量，威爾希爾若是能將潛力值全部挖掘出來，也是有資格勝任阿森納10號的。 而阿森納隊內，也僅僅只有納喬【144】和馬丁內斯【140】兩個人的潛力值，沒有達到150點了。 其餘所有人都在150點以上，少數幾個人能達到170點以上。 大多數球員的潛力值，都在151—169點之間。 由此，曹羿也算是心裡有數了。 相信有了這些隊友在身邊，未來在他爭冠的過程中，也能有更多的幫手。