第 101 章 宣佈(第2/4頁)

，如往常般重新整理後臺，錄用通知書出現在他的郵箱。

交接流程至少需要一個半月，正式的上崗日期定在九月份。

紀彌看著頁面，開口：“這周大家有空麼？我請客吃飯。”

方溪雲笑著問：“是不是該收到郵件了，這頓是團建還是散夥飯？”

“慶功宴吧。”noah調侃。

他也一副解脫的樣子：“這陣子結果沒出來，誰也不好多說，我心裡憋了特別久，總算能敞開講了。”

得知紀彌很可能要走，秘書們也有人之常情，起初會震驚和不捨。

但這件事揣了很長時間，大家能夠漸漸接受，甚至開始為他著急。

“你知道得有多早？”如今敲定，紀彌也不再自覺避諱。

noah道：“你暫時休假回家那會兒，上面正好在考慮研究院的組織架構，董事長來了一句，dey的助理蠻適合被提一把。”

“那我比你更早。”方溪雲道，“研究院大樓交付的時候，我發現dey在寫內推信。”

不止紀彌呆滯，noah也詫異：“你那麼忍得住啊？”

“基礎的專業素養，嘴巴太大容易壞事。”方溪雲道。

秘書平時說說笑笑，正事上力求穩妥，在確切訊息出來前，口風滴水不漏。

“等等，dey寫內推信？”noah道。

“我以為董事長是點名挑人，dey那時候沒追到小彌吧，以他的德行能主動放人？”

方溪雲道：“嗯，他覺得這資源挺好，看看有沒有名額，爭取得到再讓紀彌決定。”

紀彌怔了怔，當時他與賀景延沒有和好，關係處在冰點。

對方強勢地步步緊逼，把自己困在眼皮子底下，實際遇到合適的資源，會費心地幫他把握，哪怕他真要去另一個平臺。

對此，賀景延沒覺得有哪裡值得驚訝，聽紀彌問起那封內推信，他神色淡淡地點了點頭。

“的確寫過。”賀景延道，“你條件符合，去了能發揮作用，只差一個讓董事認識你的時機，那我應該給這個機會。”

“有個董事說他們有人選，你羽翼還不豐滿，可以多鍛鍊幾年。”

賀景延收到反饋以後，沒有浪費口舌，因為一份辯解不能

() 服眾()，必須用產出和能力講話?[(()，他相信紀彌不多時就可以積累起來。

所有人都沒想到那麼快，紀彌就證明了這點，被董事長親自提名。

紀彌道：“現在是我的翅膀硬了嗎？”

賀景延說：“可以飛飛看，不用有顧慮。”

鴻擬向來看重年輕人，願意放手讓他們試錯，有時候事業就是需要這樣一陣風，把握住就乘上去了。

紀彌知道這點，會不懈怠地去追逐。

他轉移話題：“我最近幫noah做面試官，給你挑下一任技術助理。”

賀景延道：“聽說了，noah面得很煩，發給我五份簡歷，讓我對誰有眼緣就選哪個。”

紀彌豎起耳朵：“你選了誰？”

賀景延道：“我回復他說，自己愛看的就要升走了，希望一秘別往我傷口撒鹽。”

說得那麼悽慘，對於紀彌的事業進步，他其實很高興。

研究院早已裝修完畢，賀景延去過幾次，地圖寫了鴻擬園區三期，位置離前兩期很近。

之前他都是驗收成品，或帶著專家團隊檢閱，不會在那裡久留。

如今幹完正經事，賀景延特意繞了一圈，向行政詢問副院長的辦公室在哪裡。

新來的行政哪知道ceo長什麼樣，看到他面目陌生，就以為是外來人員。

“您是來參觀的家