他繼而嗤笑,按照對面的德行,放鴻擬不出兩天,就算沒來頂樓,也會被開發組的嘴哭吧。

不知道是互娛的風氣混亂邪惡,人人橫行霸道成了習慣,還是途科太和諧友愛,以至於高管養出了玻璃心。

隨後,賀景延撥通人事總監的電話。

“話說這個月離職的那些員工,有多少被啟動了競業?”

人事總監回答:“不多,總共七個,最近我在跟他們的動向。”

所謂競業是指員工提離職之後,在規定期間內,不能入職本司的競爭對手。

互娛對於競業協議向來謹慎,對職級、工齡以及核心程度都有要求,到了很高的門檻才會啟動。

並且在員工離職時就會協商,明確協議條款,再做出書面通知,後續固定發放相應的經濟補償。

在這種前提下,偷偷給對家通風和賣命,肯定是壞了行業規矩,公司有權利去追責。

“要是有人跳去途科做遊戲,和我說一聲。”賀景延道,“配合法務送份律師函接觸下。”

總監道:“有肯定是有,圈裡在傳段子,說那些在途科的鴻擬老策劃,比鴻擬現存的都多。搞得我心煩,當人事部門死了啊?”

“但這個不好辦,他們社保都用第三方代交機構續著,套路大家都懂,明面和途科脫鉤,上班也用假名字,我們又不能鬧得太難看。”

賀景延嗤笑:“他們公佈的pv裡,美術畫風都不帶換,你讓藝設的去認人,一說一個準。”

撬牆角這件事持續了許久,而且途科頗愛找一些中高層,總有幾個人的

() 身上揹著競業。

本來鴻擬不太管,畢竟業務沒受影響,懶得費力氣計較。

但那邊越來越猖狂,就算被挖的專案組坐得住,鴻擬的hr也不做菩薩。

“靠,二次元畫風不都一個樣嗎?”總監茫然地說著,很有幹勁地答應下來。

他再好奇:“話說途科招你了?以前你不太關心他們的死活啊。”

賀景延道:“有人來我這兒刷存在感,既然往公司鬧,那我回敬一下。”

總監沒有多問,表示自己會上點心,等收假就會給反饋。

之後賀景延換了一件事做,搜尋著旅遊攻略,計劃著這幾天陪紀彌在周圍玩一圈。

做完詳細的行程安排,他心滿意足,然而把燈關掉之後,卻怎麼也睡不著。

靠,現在是沒有紀彌在旁邊,沒辦法自己入睡了嗎?賀景延納悶。

可自己前兩天還沒有這種情況……

思及此,他翻了個身,黑暗裡聽到門被輕輕敲了一下。

賀景延走過去開門,見到紀彌站在走廊上。

“睡不著。”紀彌嘀咕,“你的床有多大,可以分我一半嗎?”

賀景延道:“我們倆的應該一樣。”

聽到他這樣說,紀彌有些掃興,低頭看了看腳尖,想要逃回自己的客臥。

然而,賀景延補充:“你等等,我把枕頭拿上再跟你走。”

客臥佈置得溫馨,紀彌滿意地坐到床邊,再拍了拍身側空出來的地方。

賀景延配合地坐到他邊上,隨即紀彌安排道:“你來到我的地盤了,現在親我一下。”

緊接著,賀景延傾過身親了,只是兩人有那麼多天沒見,一枚吻很容易變了味道。

紀彌被他抱在腿上,領口不知不覺解開了幾顆釦子。

精緻的鎖骨袒露在空氣裡,紅色小痣點綴旁邊,顯得格外惹眼。

賀景延的指腹撫摸過那顆痣,理智拉著他點到即止。

意識到賀景延的停頓,紀彌茫然地抬起頭,再聽到對方開口。