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好，我道歉成吧？”內務局局長道：“我告訴你一件事吧，這半年來我們也在關注冷水保安公司。我們司法機構僱傭保安，要求很高，沒案底，年輕，當過兵，高中以上文化等等，保安這行業不算大家嚮往的職業，通常是退伍後做一個過渡的工作，三五個月，一年頂多。我們願意和冷水合作，是因為他們留得住人。這類的保安通常薪水比較高，半年前我們核算了一筆費用，發現冷水公司和我們的合約，扣除營運成本，保安薪水之類的費用，冷水保安公司有賺，但賺的真不多，一年的合同下來，也就賺個十來萬，這還不算管理這片業務的行政支出。”

左羅道：“你的意思是？”

內務局局長道：“合同是一年一簽，這種專案我們有專門的招標，其他保安公司報價最接近的是冰水公司，冰水公司報價比冷水公司高了三十五萬。我就這事情開玩笑一般問過冷水老闆冷楓，冷楓告訴我，他不賺錢，貼錢都可以，關鍵是我們司法系統僱了他公司的保安，那事業單位，特別是企業這塊大肥肉在考慮保安公司時候會想到這一點。”

左羅問：“有什麼問題嗎？”

內務局局長道：“年底要重新籤合約，法院，檢查，司法等司法機構的合約全部由總局後勤副局長負責，每個單位需要多少保安，這些要送我們這邊報批，可以說這項工作已經開始了兩個月了，我們也派人調查了相應的單位是不是有僱傭保安的需求。我們前天拿到四家保安公司的報價，我們要求不降低，價格要低。很意外的是冰水保安公司降價，更意外的是冷水安保公司直接開出貼本的合約。”

左羅總算明白了：“你覺得這兩家保安公司競爭有貓膩，冰水保安公司降價是正常的，他要搶這塊牌子。但是冷水保安公司怎麼知道冰水保安公司要降價？”

內務局局長點頭：“是的，我們開始還不太重視這事情，直到尤文事情後，我們幾個看資料才認識到這一點。歐陽長風他是有個商業‘劍蝶’團隊的對吧？”

“你們要從這點上懷疑，倒是無可厚非。”冷水虧本報價，顯然是知道冰水報價後的行為。

“我們想聽你的意見。”

“我的意見，我這邊沒證據就沒意見。”

內務局局長無奈：“那好吧，你先回去吧。”

……

蘇誠和許璇在七組辦公室聽左羅說去內務局過程，蘇誠道：“好了，現在我可以公佈我的猜想了。你們或者很多人都不知道保安公司收入到底有多少。現在很多小區開始進行商業保安聘用，物業不自己請保安，而是和保安公司聯絡，自己這邊需要多少人，需要怎麼上班，有什麼需求。”

蘇誠再道：“z部門可以調特警做門衛，但是研究機構，企業車間，他們是不可能找警察站崗的。他們也想僱傭信得過的保安，單位自己僱傭保安，有好處，也有壞處，現在趨勢就是和保安公司進行商業合作，由保安公司來提供人員，免除了訓練，行政上的開銷，同時也能保證保安的質量，保安失職還可以向保安公司進行商業索賠。那僱傭哪家保安公司呢？當然是先看警察僱哪家。”

不少中高檔小區的保安是外包的，物業可以轉嫁風險，減少管理工作。物業自己僱傭的保安，一般是中老年人居多，男性居多。而中高檔小區保安年輕人居多，男女都有。自己僱傭的保安時間一久就會老油條，他們經常還是物業員工的親戚之類。保安職業流動性大，僱不到人只能降低標準，因為你提高待遇，會導致在職員工的待遇提高。

商業合作保安也有弊病，最大弊病就是開銷比較大，費用加一起，除了要負責保安薪水之外，還要額外給保安公司一筆費用。這東西就如同物業費一樣，一平米三毛的小區有，一平米兩塊的小區也有，兩塊能提供比三毛更好的服務，同時業主也清楚，