第517章 哪來的小屁孩（4）(第1/2頁)
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“沒事的，有問題都可以提出來。”
“比如說誰不想去，也可以說出來，我會繼續抽調補上空缺名額。”
說完，夏曉敏滿臉微笑的看些下面的這些工程師，十分自信的認為不會有人不去出差。
更確切的說，這是夏曉敏對零的自信。
夏曉敏很有耐心，她可不認為這些人一個問題也沒有，這是這些人的表情告訴她的。
很簡單的一個心理學知識。
“嗯？這位同事，您說。”
“坐著說就行，不用站起的。”
第一個站起來的人，讓夏曉敏沒有想到的是個女生。
“夏姐，您好，我想問一下，這次出差大概需要多久。”
“嗯，是個好問題。”
思索了一下，夏曉敏開口說道：
“具體需要多久，這個問題我也回答不上來，一切都要看你們開發這套機車系統順不順利，順利的話，你們完成任務就能回來，碰到了難以解決的難題，公司這邊會優先遠端協助，好不能解決，公司肯定繼續加派人員去幫助你們早日開發完這套機車系統。”
“所以你們要做好長期在京城那邊出差的心理準備。”
“好的，謝謝。”
女生坐下來後，其他人也沒什麼顧忌了，紛紛開始提問。
“夏姐您好，我想問一下明天我們就出發，那我們手頭上現在的工作怎麼辦，工作又交接給誰。”
這個問題，眾人都十分認可的點了點頭。
總不能直接拍拍|屁|股就走人了吧。
以後總是還要回來的，到時候被原來的組長穿小鞋怎麼辦？
這種可能性雖然很小，但是並不代表不存在。
別說什麼運氣，運氣好的話，他們這些人也不會從萬人中抽出來坐在這個會議室裡。
夏曉敏放下手裡列印的名單，莞爾一笑。
“這個問題請大家放心，你們的工作會統一被公司的人工智慧接手，空缺出來的位置明天就會補上，到時候交接工作會由人工智慧來完成。”
不知道為什麼，大家聽到這個解釋的時候，心裡哇涼哇涼的。
空缺位置很快就會補上，言下之意就是他們這批人隨時不可以被別人取代。
雖然讓人很難以接受，可這似乎就是事實。
事實可真夠殘酷的。
接下來的半個小時裡，幾乎都是大家在問，夏曉敏在回答。
直到兩三分鐘都沒有人再舉手，夏曉敏才收起臉上的笑容，表情嚴肅的說道：
“福利，我會為大家爭取到最好的，可相對應的，我也希望你們所有人對得起公司，不要什麼技術都往外洩露。”
“雖然核心技術你們只掌握了點皮毛，但是別小看任何一家公司，這個世界上，人多，永遠都不缺少天才。”
“這次和你們一起去的，會有一位總負責人，明天你們就能見面。”
“說到保密工作，你們所有人只允許在公司發給你們的電腦上工作，如果工作期間電腦出現了損壞，需要將其郵寄回公司，公司這邊會再次發放一臺新電腦給你。”
夏曉敏語氣嚴肅的大聲喊道：“大家能不能做到？”
“能！”
“很好，我相信你們。”
“大家都回去收拾吧，今天就不用上班了。”
看著散去的人，夏曉敏沒有告訴他們的是，她相信的是公司的監管系統還有讓人有些害怕的零。
至於相信他們？夏曉敏搖了搖頭，喃喃自語道：“相信人心？”
“人心不足蛇吞象，有時候人心還不如鬼。”
最善變的就是人心了。