第635章 第一波人事調整(第1/2頁)

葉明昊看到申寶玉帶著冰冷的眼神，心中很無語。

繆雪瑩肯定是故意的，目的是激起申寶玉對自己的嫉恨。

“呵呵，剛剛那個就是謬書記的女兒？”範明博問道，他之前也聽說過繆雪瑩，今天是第一次見到本人。

葉明昊點頭道：“是啊……”

繆雪瑩真是一個禍害，之前消停了一段時間，難道又要開始騷擾自己了嗎。

第二天中午，葉明昊又來到了婁陽波的家中吃飯。

範明博則沒有參與，他先回榮光市了。

雖然是週末，婁陽波一上午都在忙。

他現在是省委副書記、省政府黨組書記、代省長。

剛剛上任，還在熟悉情況，這段時間都在密集地調研。

儘管在此之前他已經有所準備，但具體的情況，還是需要上任以後才能深入瞭解。

至少前三個月，他都會很忙。

“明昊，你搞得棚戶區綜合配套專案，很有示範作用。”

“住建部已經把這個專案作為全國的典型專案，我也安排住建廳組織人手跟進專案，編纂相關資料，作為全省棚戶區改造的示範工程，要求住建廳在審查審批專案的時候，優先審批綜合配套好老百姓滿意度高的專案。”

婁陽波對葉明昊的工作十分關注，十分肯定，又詢問了一下榮光市的一些情況。

如今葉明昊已經是區委書記了，很多意見和想法，可以給他提供有益的參考。

交流中，葉明昊抓住機會，推薦了一下範明博。

婁陽波對範明博也有不錯的印象，表示下一階段省委肯定會調整一些幹部，就是把綜合素質突出工作成效顯著的幹部選拔出來，充實到更加重要的崗位上。

吃了午飯，婁陽波中午要小憩一會兒，下午還有安排，葉明昊便告辭了。

在回榮光市的路上，葉明昊給範明博打電話說了一下向婁陽波推薦他的事情，範明博十分地感激。

週一上班，葉明昊便把組織部長莫凱歌叫到辦公室，給他安排了公開選拔科級幹部的工作。

“目前區裡面有一些職務空缺，需要儘快補充合適的人選，這一次透過公開競聘選拔的方式，具體的方案，組織部要儘快拿出來。”

自從曲寧康被雙規以後，莫凱歌就低調了許多，葉明昊安排幹什麼，他就幹什麼，也沒什麼不同的意見。

這段時間，高小飛在基層不斷調研，已經丟擲了加強基層黨組織建設的議題，據說還要抽調專人來推動這項工作。

這讓莫凱歌十分鬱悶，原本這項工作應該是區委組織部的事情。

但是葉明昊把它指定給了高小飛，他也沒話可說。

很快，區委要公開選拔一批科級幹部的通知便發了出去。

一共五名正科級，八名副科級，十三個正副科級幹部，這是很多年來第一次這麼大規模的選拔。

條件也非常明確，很多人看到了希望。

從葉明昊主持區委工作以來，達安區幾次調整幹部，都體現出了德才兼備的原則，基本做到了公平公正。

不像以前，每次調整幹部，都要提前放風聲，然後下面的人便開始四處活動，找關係走後門，送錢送禮，讓那些沒什麼背景一心幹事的人一點機會都沒有。

這一次的公開選聘，沒有明確具體的崗位，是先確定任職責任，具體崗位要等人選確定以後，結合全區幹部使用情況進行調整和安排。

報名的人很多。

當然，也有很多人打招呼。

幾乎所有領導都接到打招呼的電話。

葉明昊也接到了一些電話，但他都沒有給肯定的答覆，表示會關注。