第196章 公告牌前的議論(第1/2頁)

為了確保忍術研究部的順利運作和取得預期的成果，以下是具體的規劃和安排：

一、資金分配

1. 5 億將用於研究設施的建設和升級，包括實驗室、研究裝置、訓練場地等，為研究人員提供良好的工作環境和條件。

2. 3 億將用於人才的招募和培養，吸引忍界優秀的忍術專家和有潛力的年輕忍者加入研究部。

3. 1 億用於研究專案的啟動和推進，支援各種創新性忍術研究的開展。

4. 1 億作為應急資金和備用金，以應對可能出現的意外情況和特殊需求。

二、人員架構

1. 由三代火影猿飛日斬代行部長職權，全面負責忍術研究部的管理和決策工作。我將憑藉多年的經驗和智慧，確保部門的發展方向正確，各項工作有序推進。

2. 大蛇丸兼任副部長一職。大蛇丸在忍術研究方面有著卓越的才能和深厚的造詣，他的加入將為研究部帶來新的思路和創新能力。

3. 綱手兼任醫療忍術研究組組長。綱手的醫療忍術水平在忍界首屈一指，她將帶領醫療忍術研究小組在醫療忍術領域取得新的突破。

4. 自來也擔任高等忍術研究組組長。自來也在高等忍術方面有著獨特的見解和豐富的經驗，他將負責高等忍術的研究和開發工作。

5. 水戶門炎代管忍術研究部的後勤工作。水戶門炎在後勤管理方面有著出色的能力，他將確保研究部的各項物資供應和後勤保障工作順利進行。

三、研究方向

1. 基礎忍術的深入研究：對現有基礎忍術進行剖析和最佳化，提升其效能和效果。

2. 新型忍術的開發：探索新的忍術原理和應用，創造出具有獨特性和實用性的新忍術。

3. 忍術與其他學科的融合：研究忍術與醫療、科學、戰術等其他學科的交叉融合，拓展忍術的應用領域。

4. 忍術的傳承與創新：整理和傳承木葉村的優秀忍術遺產，同時結合時代需求進行創新和發展。

四、合作與交流

1. 加強與木葉村內部其他部門的合作，實現資源共享和優勢互補。

2. 積極與其他忍村開展交流與合作，互相學習和借鑑先進的忍術研究成果。

3. 與忍界的學術機構和專家學者保持密切聯絡，獲取最新的忍術研究動態和資訊。

五、成果評估與應用

1. 建立科學的成果評估體系，定期對研究部的研究成果進行評估和鑑定。

2. 及時將有價值的研究成果應用到實際中，轉化為木葉村的戰鬥力和發展動力。

成立忍術研究部是一項具有深遠意義和挑戰性的任務，但我堅信，在木葉村全體同仁的共同努力下，我們一定能夠克服各種困難，取得輝煌的成就。讓我們攜手共進，為木葉村的繁榮和強大而努力奮鬥！

在火影樓下的公告欄前，人影憧憧，熱鬧非凡。眾多忍者聚集在這裡，對村子裡的各種動態議論紛紛。

公告欄上貼滿了最新的通知和公告，引起了忍者們的熱議。一名穿著綠色中忍馬甲的忍者看著公告欄感嘆道：“最近村子釋出的公告不少啊！”他的目光在一則公告上停留了片刻，隨即轉向旁邊的另一位忍者。

旁邊的忍者點了點頭，應和道：“那證明我們木葉越來越強了啊！你看最先是漩渦一族的加入，然後又是組建防務部，又是組建忍術研究部的。”他充滿自豪地說道。

這時，一位年長一些的忍者搖了搖頭，發表自己的看法：“不不不，明眼人一看防務部就是為了安撫漩渦一族設立的。畢竟漩渦一族加入我們木葉，需要給他們足夠的安全感和歸