第891章 王紅花上任(第1/2頁)

如今技校已經有兩屆學生了，一共一千人。按照課程的要求，初級班是兩年，而高階班是三年。初級班成績優秀者可以考取高階班。

第三屆學生招生工作也已經結束，就等九月一號開學了。技工學校並沒有採用傳統假期方式，就是說基本沒有假期。主要是課程安排的太緊，沒辦法，工廠缺人啊！

工廠目前大量需要技術工人，原來的工人很多都是趕著鴨子上架，並不能很好的事情自己的工作，所以急需要補充。

加上目前北疆境內戰士牌卡車到處都是。也需要自己的維修網點，總不能車壞了，必須開到廠裡來修吧？而維修網點自然需要技工。因此，每屆五百人遠遠不能滿足目前的需要。

不過，技校畢竟是技校，並不是所有人都喜歡來的。很多學生和家長對這裡基本上不屑一顧，所以每屆五百生源也就是目前的極限了。

為此，王紅花沒少跟許多學校溝透過，但是成果還是不太理想。只能等第一屆學生畢業後慢慢發酵吧。

他們進廠後的待遇和工資才是最好的證明。比學校自己去宣傳要管用的多。

王紅花是三天後走的，大家都自發的又來送她。上次送她還是她考上北大的時候，這一晃好多年了。

這次送行的隊伍比以前大了許多，上次只是基建連的幾百人，而這次確是數千人了。

王紅花的眼睛有些溼潤，上次她是哭著走的。但是這麼多年過去，她已經沒有那麼感性了，但是感動依然還是存在的。這也許才是對她最大的肯定吧。

揮揮手，上了車，汽車絕塵而去。她沒有跟人們告別，因為這就是她的家，不需要告別的，無論走到哪裡？她終歸還是要回來的。

教育科就在兵團司令部大院內，在主樓的後面次樓佔了三個辦公室，辦公環境很擁擠。

董兆華作為科長，竟然沒有自己的辦公室。這要是在地方，她可是妥妥的教育廳長啊！沒有辦公室的教育廳長簡直是讓人無法想象的事情。

不過王紅花並沒有在意，她是來工作的，又不是來擺譜的。交接工作很簡單，王紅花早就瞭然於心了。上次暑假她就在這裡工作了三個月，而她在技校時候，董阿姨把該囑咐的事情早就囑咐了不止一次了。

其實目前兵團教育系統面臨的最大的問題，就是師資力量不足。雖然每個學校都有老師，但是很大一部分老師都是從單位借調的。本身並不具備教學資格。

這個不是指教師資格證，那東西在那個時代還沒有。所謂的資格就是很多老師就是小學畢業在教小學，初中畢業在教初中。

說白了，老師都沒學明白的知識，你讓他們去教學生，她們能教成什麼樣？不用腦子你就能想象的到結果，這也是目前整個兵團升學率低的主要原因。

這個問題其實並不是沒有辦法解決。目前兵團高中畢業生沒有考上大學的大有人在，挑成績好的替換一部分就好了。

但是看似簡單的問題，其實沒那麼簡單。能當老師的自然都有著自己的社會關係，畢竟這個職業一年四季是待在教室裡的，工資不低，還有寒暑假。

兵團這種單位說白了很多就是農村，職工們哪來的假期？農忙季節別說週末，每天干十幾個小時的時候都有。這樣一對比，有些領導的愛人，子女，親戚自然就會朝教師隊伍裡擠。

不過萬幸的是，兵團大部分教師並沒有編制。也就是說，她們還是各連隊的職工，關係並不屬於教育科，所以，替換這部分人沒有手續上的麻煩。

王紅花上任做的第一件事，就是考核教師隊伍，並且解決編制問題。

報告到了司令部，立刻引起了軒然大波。這件事情影響的可不是一小撮人的利益。而是觸碰了一大部分人的蛋糕。