“三瑾集團是不是接觸外星人了?”

“真技術爆炸了?一次性引爆了這麼多?”

“如果三瑾集團有這麼強的技術儲備,怎麼可能破產的呢?為什麼會賣給遠瞻集團呢?”

有很多人想不通,因為短時期內是不可能突破如此之多的技術的。應該是三瑾集團在過去十多年裡積累的。

甚至連官方都驚動了,

有專門負責產業與科技發展的官方部門:經濟產業省、文部科學省,這是兩個部級的單位,都向三瑾發來詢問函。

“你們有這麼多值錢的科技儲備,為什麼當初要瀕臨破產,賣給東大投資人。”

結果得到了三瑾各位社長的統一回答:

“這些科技的進步都是東大投資人帶來的。沒有彭章,財團真的已經資不抵債了。

“但是現在……”

所有社長都有信心的表示:“至少看到了五到十年的高速發展期。”

一些想拿這事做文章的官員,全都縮了回去。

《日島經濟新聞》專門刊發了一篇文章,——《來自東大神秘的科技力量。三瑾集團換上次世代的增長引擎》

這些新科技成果被比喻為財團的超音速引擎。

這些新成果的影響,也在財團的內部不斷的傳播、發酵,擴大影響。

令整個財團職員都感到震撼的是——僅僅一個月。就真的使全品類業務都實現了一次世界領先。

僅僅只用了一個月!~

彭章並沒有過度擴大個人影響,而是潛移默化的讓財團全體職員明白“兩種文明的差距”:

你們和我們,差距是很大的!

不是短期的差距。

而是斷代式的,碾壓式的差距。

是你們全力奔跑也追不上的差距。你們就像舊時代拿著刀槍的武士,而我們已經是拿著衝鋒槍的現代兵種。

被東大企業家收購,是你們的幸運。

你們幸運的又一次趕上了時代。

來自東大的,是一種全新的文明形態。

更高的技術,更先進的理念,更嚴格的管理,全新的文化。

1400年前,你們全心全意向唐朝學習,今天,你們仍然應該是如此。

我們是你們文明的源頭,是老師,是你們文化上的爹。

你的爹過了1400年,仍然是你爹。

請向先進的文明臣服!

如果全體職員不好好的加班,努力追趕這潮流。你們是不配在新三瑾財團裡工作的。

……這一觀念隨著時間的發展,漸漸的真在職員群體中得到了認同。他們不得不重新調整自己的觀念。承認過去確實是落後了。

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完成了財團十幾個行業的“科技爆炸”後,彭章又來到了半導體與計算業務部門。

在這裡他將啟動超腦計劃。