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掉了，好像沒有人記得清楚的日期。當然，這些都不是做貸款時發生的事，算是後話。

卜一定以為找到了一個知心朋友，忙前忙後張羅著給施雲裡做貸款，他斷然不會想到：日後像住在另一座花果山的另一個主人——孫猴子一樣，把他鬧得天翻地覆的，也是此君。（未完待續。。） 在市民銀行稽核組進駐湖貝金融服務社查帳有了眉目後，總行組織的人事考察組也在七月中旬來到湖貝金融服務社考察班子，其主要內容主要是評價莊宇、秦現虹、陳作業三人稱不稱職的問題。

考察組由人事處長邵雲峰和總行紀檢組長王顯耀任正、副組長。他們來到後，按照既定方案找了部門經理和主要業務骨幹談話。與此同時，總行的兩組人馬每天通氣，很快便掌握了湖貝金融服務社的基本情況。總的印象是：問題比總行當初想象的要嚴重得多，有些問題還迫在眉睫非解決不可，如果不抓緊解決，將形成日後難以收拾的局面。於是，邵雲峰和王顯耀不敢怠慢，準備返回總行向古丁力等領導做詳細彙報。

另一方面，由於市民銀行的人來了，金融服務社老總們更顯得充實和忙碌。一會兒開會，一會兒拉人辦事，好像很有章法一樣。這天上午，夏天一上班，莊宇打來電話說：九點鐘，在他的辦公室開會。而考察組則通知夏天：十點半考察組約談他。

在會議上，莊宇、秦現虹、陳作業異乎尋常地表示出一致意見：要下決心做成深圳三八股份有限公司的融資業務，不惜與其他商業銀行爭個高低。莊宇說：“我們不要請示來請示去，到頭來什麼也沒有做成。決定要做，就與深圳三八股份有限公司籤箇中遠期協議，把存款套住再說。”

老總們你一言，我一語，要求夏天抓緊與陳善為聯絡，過來籤協議。

十點鐘後，夏天因為與考察組有約。便離開了金融服務社會場。

由市民銀行人事處長邵雲峰和總行紀檢組長王顯耀任正、副組長的考察組是十分稱職的外派機構。

邵雲峰長得魁偉端莊，是一個標準的北方漢子，講話也不多，搞單位的人事、機要工作是再適合不過的人選。他當人事處長算是市民銀行選對了人。

而紀檢組長王顯耀也是北方人，他有點北方人長成南方人的樣子：相對矮小精幹，人很隨和，但也不是你說啥就是啥的人，在他的骨子裡表現出少有的堅毅和剛強，也許還有一點點固執。他在考察期間在做著文字綜合工作。

考察組在湖貝金融服務社會議室約談完沒有參加會議的陳士清，在等待著夏天的到來。

副組長王顯耀來到信貸二部的門口。敲一下房門，很謙和地小聲說：“夏經理，到那邊坐坐。”

夏天看到王組長親自來叫，臉帶笑容，急忙回答說：“好的。”隨即拿了筆記本。跟著王顯耀來到會議室。

在場的幾位同志與夏天打過招呼，讓夏天坐下。邵雲峰說：“很忙啊？上午開會？”

夏天笑著回答說：“是的。面臨支付高峰，好像不忙不行啊！”

邵雲峰說：“你是湖貝金融服務社的主要業務骨幹，又一直在金融服務社裡，你看我們金融服務社的主要問題是什麼？”

夏天回答說：“金融服務社的問題很複雜，首先，有體制上存在的根本問題。它成立的背景說是為了滿足城市五小經濟存、貸款和金融服務的需要應運而生的。但是，它從一開始就背離了這個方向，在用自己不對稱的手段與專業銀行爭地盤、爭資源，