四分之三。

果然,魔彈具有穿透效果,若是剛剛那一發射中員工,雖然不至於直接死掉,但起碼也要半殘。

然後,血依又開了一槍,四條蠕蟲瞬間暴斃。

之後,控制部也將考驗清理完了。

【我們—生存。我們—吃。我們—腐爛。成為—食物】

還好走廊空間夠大,不然魔彈在這種環境下只會成為二五仔武器。

不過魔彈已經用實戰表現證明了自己的強大,x給出了五星好評。

然後,第九天的工作很快結束了。

安東尼成為了公司的第一名全屬性5級的員工,其他員工都是部分屬性5級,其他屬性4級。

情報部的任務完成後,也沒有解鎖新的獎勵,也沒有下一個任務發出。

但是yed和x聊了會,大概就是講了公司是多麼殘酷,員工是多麼可憐之類的東西,x還是一句話都沒插上。

很快第十天的工作也完成了。藉助轉性魔鏡,所有員工的屬性都升到了5點,也沒有出現新的考驗型別。但是這一天對x來說註定非常特殊,因為

穩定部的任務終於完成了。

這次不用去會議室,da'at直接出現在了螢幕上。

“主管,你完成了穩定部的第一個任務。”

“嗯嗯。”

“這也就意味著你可以選擇穩定部的一項部門科技。”

“嗯嗯嗯。”

“不過由於你並沒有進一步擴充穩定部,所以並沒有後續的任務交給你。”

“嗯嗯嗯。”

“看樣子你已經迫不及待了。”

然後da'at也沒多說,穩定部的三項科技都出現在了螢幕上。

【緊急情況僱傭協議:每天一次,獲得利用當日能源僱傭da'at鎮壓異想體或對異想體工作的機會】

【暗金武器強化協議:允許文職人員裝備暗金手槍】

【能源回收最佳化協議:重新開始一天後,保留當天收集的一半能源】

x想也不想秒選第一個。

儘管早有預料,da'at還是不由臉抽了抽。

“僱傭需要多少能源?”

“無論是鎮壓或是工作,z級異想體不需要消耗能源,之後每上升一級,需要的能源增加25。”

也就是說,如果想要da'at幫忙對付aleph級異想體,就需要先攢滿全部的能源

還行,這符合x的期望。

倒不如說,他本以為只能僱傭da'at鎮壓異想體的呢,沒想到還能僱傭他工作。這樣的話嘿嘿。

正當x打算開始day11的工作時,他收到了一封署名為“b”的郵件。

:()腦葉:加入研究所,我改變了一切