第541章 新興技術研究(第2/4頁)

論新話題啦。關注新興技術研究肯定不容易，別給自己太大壓力，先休息會兒。”

新文感激地看著妻子，說道：“謝謝，有你們的理解和支援，我感覺好多了。這對公司的發展太重要了，我得努力做好。”

四個月後，新興技術研究專項小組完成了初步的新興技術應用研究計劃，並向新文匯報了工作進展。

技術部門負責人說道：“我們針對人工智慧在古董鑑定方面，已經開始搭建基礎的古董資料庫框架。目前收集了大量常見古董的圖片、文字描述以及部分鑑定報告等資料，但資料的標註和整理工作還需要進一步細化。同時，我們與專業的人工智慧科研團隊合作，開發適用於古董鑑定的演算法模型，目前已取得一些初步成果，但在處理複雜工藝和特殊材質古董的鑑定上，演算法還需要最佳化。

對於區塊鏈技術在古董溯源方面，我們設計了一套基於區塊鏈的古董溯源系統架構。與部分古董交易平臺和收藏家進行了溝通，瞭解他們對古董溯源的需求和使用習慣，以便對系統進行針對性最佳化。不過，在與一些傳統古董商溝通時，發現他們對新技術的接受程度較低，這可能會影響系統的推廣。”

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鑑定部門負責人接著說：“鑑定部門為技術部門提供了專業的古董知識指導，協助他們對收集到的資料進行準確標註。我們對人工智慧初步鑑定結果進行了評估，發現對於一些典型的古董型別，鑑定準確率較高，但對於一些存世稀少、工藝獨特的古董，誤判情況較多。我們正在與技術部門一起，分析這些誤判案例，總結規律，為演算法最佳化提供依據。”

市場部門負責人說道：“透過市場調研和與潛在客戶的溝通，我們發現市場對古董鑑定的準確性和古董溯源的透明度需求很高，這說明新興技術在古董領域的應用有很大的市場潛力。不過，客戶對新技術的安全性和可靠性也存在擔憂，擔心人工智慧鑑定可能出錯，區塊鏈資料可能被篡改。我們將這些市場反饋及時傳達給了技術部門，以便他們在研發過程中重點關注。”

人力資源部門負責人說道：“我們透過招聘和內部培訓相結合的方式，組建了一支具備新興技術研究能力的團隊。招聘了一些熟悉人工智慧和區塊鏈技術的專業人才，同時為公司內部員工組織了相關技術培訓課程，提高他們對新興技術的理解和應用能力。目前團隊成員之間的協作逐漸順暢，但在專業知識的深度融合方面，還需要進一步加強。”

新文仔細聽完彙報後，說道：“初步計劃和進展都不錯，但仍有不少需要改進的地方。在後續研究過程中，各部門要繼續密切配合，不斷攻克難題。技術部門要加快資料整理和演算法最佳化工作，確保人工智慧鑑定的準確性和區塊鏈溯源系統的穩定性。加強與傳統古董商的溝通，瞭解他們的顧慮，尋找合適的解決方案，推動區塊鏈技術的應用。鑑定部門持續為技術部門提供專業支援，深入分析誤判案例，幫助技術部門更好地最佳化演算法。市場部門要持續關注市場動態，及時反饋客戶需求和擔憂，為技術研發提供更準確的方向。人力資源部門加強團隊建設，促進不同專業背景成員之間的知識融合，提高團隊整體的研究和應用能力。各部門之間要保持密切溝通，及時反饋問題，確保新興技術研究工作能夠順利推進，實現新興技術在古董領域的有效應用。”

隨著新興技術研究工作的推進，在人工智慧資料收集方面遇到了難題。

“新文，技術部門在收集古董資料時，發現一些古董收藏家對資料收集存在顧慮，擔心資料洩露會影響古董的價值或帶來其他風險，不願意提供相關資訊。而且，一些歷史悠久的古董，相關資料非常稀缺，收集難度極大。”技術部門負責人焦急地彙報。

新文皺了皺眉頭，說道：“市場部門協助技術部門