第96章 猶還記得當初養成記(第2/2頁)
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大哥，您放心，我們一定全力支援他們，讓他們能夠充分發揮自己的才能。”
李明轉過頭，拍了拍張大鵬的肩膀：“大鵬，這就靠我們共同努力了。我們要為他們創造更好的發展環境，讓他們能夠在艾美薈實現自己的價值。”
張大鵬堅定地說：“大哥，我明白，我們一定能做到。”
接下來的幾天裡，李明和張大鵬開始著手實施他們的計劃。
他們首先與寧曉萱進行了深入的交流。
會議室裡，寧曉萱一臉疲憊地坐在椅子上，眼神中透露出焦慮和不安。她的頭髮略顯凌亂，臉色也有些蒼白，顯然是被最近巨大的競爭壓力折磨得身心俱疲。
“家主哥哥，張總，最近的競爭壓力真的太大了。”寧曉萱聲音略帶沙啞，“對手的技術更新速度快得驚人，我們這邊雖然一直在努力追趕，但還是感覺有點跟不上節奏。”
李明看著寧曉萱憔悴的模樣，心中滿是心疼，他溫和地說道：“曉萱，彆著急。我們都知道你和你的團隊已經付出了很多努力，這不是你們的問題。”
寧曉萱苦笑著搖了搖頭：“家主哥哥，我真的很擔心因為我們的進度落後，會影響公司的整體發展。”
張大鵬連忙說道：“曉萱，你可別這麼想。公司的發展是一個整體的過程，不會因為一時的困難就停滯不前。而且，我們一直都很信任你和你的團隊。”
李明點了點頭，接著說：“沒錯，曉萱。公司已經決定加大對你們研發部門的投入，會給你們引進更先進的裝置和技術人才。這是公司對你們的支援，也是對未來的投資。”
寧曉萱抬起頭，眼中閃過一絲驚喜，但很快又被擔憂所取代：“家主哥哥，可是引進新的裝置和人才需要時間，這段時間裡我們該怎麼辦？”
張大鵬拍了拍寧曉萱的肩膀：“曉萱，在新裝置和人才到來之前，我們可以先從內部挖掘潛力。比如，對現有的技術進行最佳化，提高工作效率。”
李明也說道：“對，而且我們可以組織內部的技術交流和培訓，讓大家分享經驗，共同提高。”