第39章 戰略(第2/2頁)
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然冷語相擊橫眉怒目？不行不行，要業績，要實力，要有後盾和底氣，要拼搏，要靠成績說話！
這樣，即使後面他依然看自己不爽，他實力傍身，一個小小的親戚，蜉蝣還能撼動大樹？亞歷山大也要掂量掂量一下的。
何況等他做出業績行業知名了，到時候還看不看得上這裡，還要不要繼續留在這裡還是兩說呢，還敢嫌棄。
話都說到這裡，有些吐槽非說不可，這老頭是真不會當領導，別說當領導，做人都做的稀爛，竟然還明目張膽玩辦公室霸凌那一套，等他當了領導，真要開誰，隨便找個小理由就把你裁了，還等你一而再再而三來拉拉扯扯？一點心眼兒不長的傻缺。
他又想起來為什麼明明一開始進公司時對他又敬又畏，後厭惡和仇恨卻逐漸越積越深，這中間說他罪有應得完全不為過。李某同里昂前後腳剛進來時公司還趨於混沌，什麼客戶策劃設計製作包括財務全都一團亂，每個部門都沒有頭兒，每個部門全是摸著東南西北各自飛，亞歷山大那時還在哪家大公司任職，很難分身來打拼這塊純屬有錢燒得慌開闢出來的新土地。
這種基本自由發展的情況下狗賊張還沒有現今的領導身份，實際卻比總裁還忙，只要老闆沒來，什麼都管，什麼都過問，什麼都插手，什麼都拖後腿，而等老闆來了，里昂的設計是他的功勞，客戶部的新合同是他的功勞，製作那邊的售後是他的精明強幹……
面上裝的人模人樣高階大氣上檔次，二分實力裝得十分智慧，可實際呢，遇到客戶投訴和臨時情況只會責罵幹事的，狂風暴雨時他不能力挽狂瀾，撥雲見日時他成了領導有方的火車頭，然後轉身風平浪靜時他繼續做那根一直戳你的攪屎棍，整天開不完的會走不完的形式，一大堆這樣那樣的老規矩，還要接受他動不動的馬後炮（心虛的人在否定他人時總是不遺餘力，越顯得他人卑鄙，越襯的自己無辜和冤枉）。
：()我剛中了五萬億