第118章 秘書廖麗琳(第2/2頁)

仍可申請繼續在學校宿舍居住，直到學生找到自己合適的工作崗位。

不然要自己租房的話那點工資肯定是過不下去的。

因為有不俗的顏值和身材，倒也有老闆看上徵詢她能不能接受貼身秘書這一崗位的？

但看著老闆那比自己父親還大的年紀，廖麗琳毫不猶豫地就拒絕了，反正學校裡的她還能繼續住著，她還想著再努力努力。

可惜這個居住也是有時限的，學校最多可提供半年，也就是12月底之前即便還沒找到工作也是要搬出去的。

就在她打算放低要求，想著要不擇一個“好”點的老闆當私人秘書時，被陸建峰看上了。

兩人一個是想著找個年輕漂亮、又能幹的女秘書給“小”老闆；另一個是想著就算當秘書也要找自己能接受的老闆當秘書。

於是一拍即合。

......

瞭解完過後，陳逍對廖麗琳基本滿意，就說：“什麼時候想交往了記得跟我說下，我給你換個清閒些的崗位。”

陳逍的意思是他的秘書、或者私人助理崗位時間不固定，找男朋友的話會不利於工作，且容易因感情影響到工作心態。

結果廖麗琳卻理解為陳逍想把自己收做禁臠，不讓自己交男朋友。

“您放心陳總，我近期沒有任何想要交往的打算。”廖麗琳保證道。

陳逍眼角抖了抖，心知她這是誤會了，但也沒跟她在這個問題上做多糾纏，因為公司員工已經全部到齊，可以開會了。

陳逍租賃下來的這塊寫字樓總共佔地一百六十多個平方，陸建峰已經把各人的辦公地點確定好，電腦、印表機、飲水機、垃圾桶等辦公生活用品也是一一準備齊全。

把所有人喊進會議室，和新員工的第一次見面陳逍打算開一場小會。

因為會議室總共才十幾個平方，陳逍乾脆就把開會地點放在了辦公區域。

會議首先是開場白?—代表公司對所有員工的加入表示歡迎和感謝。

然後介紹了下公司近期的發展方向以及主要經營哪些方面的業務，員工們需要做些什麼，有哪些是需要特別注意的等等。

最後就是員工們最關心的薪資待遇問題了。

一通話講完，底下掌聲一片。

當然這並不是說底下員工對自己、對公司有多認同。

初來乍到，一分錢工資沒拿，人憑什麼對你認同？

但是陳逍知道等自己許出的薪資福利待遇落實以及對公司未來的發展起來後，認同感不需要提醒人家自動就會起來了。

“最後我要特別提醒，公司裡最好不要出現任何中飽私囊，危害公司利益的行為，一經發現立馬提交公安機關備案，絕不姑息！”

如果那些工作室是從外部吸血的話，那麼公司的“內鬼”就是直接從內部攫取營養了，刷等級刷裝備，或者故意留些bug以謀取利益，對遊戲公司的員工來說再正常不過。

禁肯定是禁不完的，所以陳逍把醜話說在前頭，到時真有這種情況出現再重拳出擊就不用再多說廢話了。

客套話之後正式進入主題，也就是公司近段時間的安排。

......