第284章 和平時期的矛盾與新危機(第1/3頁)

擊退黑暗勢力後，宇宙像是經歷了一場漫長噩夢後的短暫喘息，迎來了一段難得的和平時期。林宇和各文明代表呢，內心雖說沉浸在勝利的喜悅裡，可他們壓根兒就沒放鬆那根警惕的弦啊。

他們心裡門兒清，這和平來得太不容易啦！就好比是在狂風暴雨後好不容易得來的片刻安寧，稍微一鬆懈，說不定那危機就又氣勢洶洶地殺回來了。大家心裡明白，未來的路長著呢，還有好多挑戰正躲在暗處虎視眈眈，就等著給他們使絆子。

在這段和平的時光裡，各文明之間的交流與合作那叫一個熱鬧，就像過年過節一樣頻繁。大家都深知，只有團結起來，互相幫襯著，未來的路才能走得更穩當。

可這事兒啊，就沒有那麼順順當當。隨著合作的深入，就像平靜的湖面下開始有暗流湧動，一些潛在的矛盾慢慢就浮出水面啦。

先是資源分配這事兒鬧起來了。之前雖說建立了資源共享和調配機制，可架不住局勢的變化呀。這宇宙聯合防禦體系的建設那可得耗費老多資源了，而且平時要維持運作也得消耗不少。再加上各個文明自身也想發展發展，對資源的需求就跟那氣球吹氣一樣，越來越大，越來越緊巴。

這資源豐富的文明就不樂意了，他們覺得自己為聯合防禦體系出了大力，出力最多，貢獻最大。沒他們那大量的物質資源，這防禦體系估計都建不起來。所以啊，他們在資源分配上，那是堅決主張自己得擁有更多的話語權和份額，覺得這就跟做生意投資多分紅多一樣，天經地義。

可資源匱乏的文明也不服氣啊！他們強調說，自己對這事兒也沒少出力啊，在人力和技術服務方面，那可是沒日沒夜地幹活，貢獻可不比別人小。怎麼到分配資源的時候，就把自己給晾在一邊兒了呢？他們覺得大家都出了力，就應該得到公平公正的資源分配，這樣才能體現團隊合作的精神嘛。

這兩邊就這麼各執一詞，誰也不讓誰，那矛盾就跟冬天的雪球一樣，越滾越大，越來越大，眼看就要鬧到不可開交的地步了。

林宇這邊呢，訊息靈通，一下子就得知這事兒了。他心裡咯噔一下，趕緊召集各方代表來開會商量怎麼解決。

在會議上啊，林宇可耐心了，一個一個地認真傾聽各方的想法和訴求，就跟咱平時聽老人嘮叨家常一樣，一點不耐煩都沒有。等大家都把心裡的想法都說完了，林宇清了清嗓子，開始提出自己琢磨出來的新資源分配方案。

他說啊，要根據各文明在聯合防禦體系建設、維護這工作中的貢獻，還有對整個宇宙和平所做貢獻等好多方面，進行一個全面的、綜合的評估，然後依著這個評估結果，重新制定資源分配比例。這樣啊，誰貢獻大，誰就會多分點資源，公平合理。而且呢，還得建立一個資源分配監督委員會，就從這個大家庭的每個文明裡選派代表來組成，專管這事兒，保證分配的過程那是公平、公正、透明的，誰也別想搞小動作。

這方案說出來後，大部分文明的代表都覺得挺不錯的，心裡的大石頭算是落了地，紛紛點頭表示認可。可還是有那麼兩三個文明，心裡頭犯著嘀咕，對這方案有點懷疑，總擔心會不會有這樣那樣的問題。

林宇又沒閒著，他親自上門，一家一家地跟這些文明代表耐心溝通。就像老師給學生講題一樣，仔仔細細地給解釋這方案的合理性和可行性，告訴他們這怎麼怎麼好，以後會帶來什麼好結果。經過林宇這一番苦口婆心的努力，最後啊，所有文明的代表都達成一致意見了，這資源分配的矛盾，暫時就這麼解決了。

資源分配這事兒好不容易平息了，沒成想，新的問題又冒出來了。這些來自不同文明的傢伙們，在宇宙文明交流中心湊一塊兒，各自文化的碰撞那可太常見了。不同文明的價值觀、習俗啥的，那差別大得就像白