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示自己要退出福成公司。把10％的公司股份交出來。李大山非常嚴肅的批評了他。說那些股份本就是他的小尾寒羊和養殖場折而來。怎麼能償交出來呢！而且以後福成公司有重大的決策。也會邀請他參與相關會議。集思廣益。避免出現決策失誤。劉善成見李山是真的不高興了。也就不敢再提這茬了。自此。劉善成就正式出李大山命名並控股的“草原市山成肉業有限公司”總經。而劉福的職務也做了相應調整。李大山辭掉了“不管事”的福成公司總經理職務。改由劉福擔任。

劉善成上任以後。因為有李大山轉賬過來的一億元墊底。同樣開始了大膽的改革。首先。他支付了各家銀行全部貸款本40萬元。另外拖欠的員工工資也全部發到了個人手中。按照和草原市政府的協議。劉善成透過上崗考核的方式。只保留了合格員00人。其0人全部辭退。年齡符合提前退休的人員。由公司補齊社保欠賬。全部移交社保。年齡不符合的人員。實行一次性買斷工齡。每年每人補貼1500元。同時將歷年的社保足額買齊。為他們解決了後顧之憂。以後怎麼樣不知道。但是現在。所有的辭退人員都滿意的走人了。

由於資金充裕。人員精簡。管理到位。而且沒有負債。肉業公司的經營情況一下子就好轉來。雖然還遠沒有達到滿負生產。但是保證小額盈利是確定無疑的了。反正加工廠空餘的土的多。劉善成快速的建起了皮毛加工車間。按照李大=的要求。皮毛加工廠只生產高檔灘羊圍巾皮大衣以及祭祀辟邪所用的羊頭。車建成以後。劉善成的父親帶著一幫老人熱火朝天的幹了起來。高灘羊圍巾的價格在0030左。先期製作的上百條圍巾投放到市場上。由於毛色好。皮質光滑。製作工藝精良。很快就銷售一空。雖然只是回款三萬多元但是說明肉業公司的兩大主業都走上了正軌。李大山也就放心了。

………【第099章　員工的人生大事】………

戈壁水世界

第二卷

覓的再起

第099章

員工的人生大事

在農場各項事業速發展的同時。由於有了李大山政策。農場員工的人生大也有了了快進展。目前。第一批進場的三十名員工已經有絕大多數都確定了物件。大多數都是外的人。農場的幾個女生。除了柳銘銘還“待字閨中”以外。其他的都被內部消化了。另外。馬健雄也還沒有女朋友。一直在痴痴的等柳銘銘。而第二批進場的五十來人都還小。沒有急著找物件。

因為不可能一個一個的進行考核。大山就要求一月一日元旦節這天。大家把自己的物件都叫過來。統一進行面試。到了元旦節這天。農場來了二十來個年輕。其實這些人大多是農場員的高中

同學。學歷一般都是大專以上。有些還是本科。而且都有二年以上的工作經驗。經過幾項常規測試。李大山覺這些人只要擺正態度。踏實肯幹都能勝任農場的工作。於是就全部同意招進農場。李大山還把這些人都留下來進行了一次談話。給他

講解農場的發理念工作要求以及工資待遇。要求他們努力工作。大家聽了都是欣喜的點頭答應。因為這樣的好事實在是太難找了。由於這些人都還沒有辭掉原來的工作。李大山就給他們放了十天假。讓他們去辦理相手續。

知這個喜訊。農場的員工都非興奮。而最大的驚喜還在等著他們。

李大山決定。明年開春修建樓村新房的同時。職工宿舍和領導小院子全部推掉。修高約五層的職工住房五棟。可提供住房一百五十套按建設成本價對員工銷售。為了體現公平。避免浪費。領導部和一般員工都是使用積為90方米的小三居。樓層和房間到時候抽籤選定。就連做飯阿姨也有資格享受個待遇。本來看門大爺李大山也準備免費一…房。但是他說自己是個孤老。