第111部分(第3/4頁)

服。由於夏天的資歷較深，幾次想批評他，但都忍住了。

後來，夏天瞭解到王火炬當時正想往市民銀行總行擠，思想鬥爭很激烈，並旁觀了他的升遷之途，覺得還是很值得同情的。久而久之，竟然有了與他共事的基礎，後來兩人協同作戰，一起追收起兩個單位共同的拖欠戶的貸款本息來。這真是應了一句：“退一步，海闊天空。”——這是後話。

言歸正傳。會計組的李寶兒小姐對夏天說：“我們看了你做的存貸掛鉤分析清單，我們一致認為，你在存貸掛鉤貸款或者服務社自有存款做貸款方面是很清晰的，這點我們沒有什麼懷疑。但是，在借據上。我們看到了你寫的不同的批示，你是在寫這些意見時有什麼不同的想法呢（譬如，你是不同意的），還是沒有什麼區別的？”

夏天聽了她的提問，笑了一下，說：“首先，我先介紹一下，我這個信貸二部做了40多個貸款戶的貸款，現在還有30多戶，貸款餘額13405萬元。我們二部主要做服務社關係戶、老總關係戶的貸款。這些貸款戶的範圍涉及軍工、公安、股東、政府等各個層面，我們個人的客戶很少。第二，一個信貸人員會在較長的時間段都做這些貸款，一般來說，有可能與老總關係比較特殊。或者關係比較好，或者說可以協調。因為。如果協調不好。信貸經理連一個月都很難呆下去。”

夏天說到這裡，對王火炬說：“王經理，你說是不是這樣？”

王火炬會心地笑了一下，沒有說話。

夏天繼續說道：“坦率地說；我對一些貸款是有不同意見，但只在會議上表達不同觀點。當講完後，如果組織上還是決定要做。我會辦理，不會在借據上留下手腳或者尾巴用於日後開脫自己。有一些貸款，我確實有不同意見的，已經在貸款檔案上有所表述。有些在會議記錄中記載。”

“問題是，湖貝金融服務社好像沒有歸檔的會議記錄本。”張魚說。

夏天笑著說：“我們從正規單位出道的同志，都知道參加會議會有簽到本和記錄本，至於拿不拿得出來，這就是領導的智慧了。”

“另一個問題是，深圳寶安皇龍國際大酒店在小帳中還掛著一張支票，是怎麼回事？”

夏天不慌不忙地答道：“說到這個問題，還得先說說深圳寶安皇龍國際大酒店為什麼會成為我們的貸款戶。”

夏天說完，看到大家都急於知道答案。於是，將呈現在腦際的當時金融服務社面臨人民銀行的檢查可能停業整頓而急於找客戶貸款的情形做了介紹。

當時，大家找到皇龍大酒店所持的皇龍賓館這樣大的抵押物很滿意，辦妥3000萬元抵押後只貸款了500萬元，就被人民銀行停止貸款權。再到後來，幾經波折選擇了幾家企業變通貸款，共貸出2700萬元。但是，貸款成本已經不是當初的月息兩分三了，而是他們自己組織存款條件下的雙重成本，算下來已經三分多了。原來的承諾和協議變成了雙方扯皮的籌碼，一度還準備對簿公堂。原來約定兩個月後才支付的利差支票，自然成了跟當年取消供給制的糧票、布票一樣的收藏品了。

“但是，”夏天說：“皇龍酒店的法人代表黃忠惠對這張利差的金額到現在都是確認不諱的。”

王火炬說：“你對湖貝金融服務社的拆借業務怎麼看？”

夏天說：“今年以來，我們服務社面臨幾次大的資金支付高峰，可以說面臨關門的真正威脅，向別人拆進資金是題中之議。但對於資金拆出，我認為是沒有條件的，這點我在春節前的業務會議上就建議過。我尤其反對像我們服務社今年這樣的資金形勢下開展三個月以上，半年、一年的拆出業務。”

“你覺得這方面經辦人員或者老總會不會有什麼貓膩？”王火炬試探著問道。