第179章 釜底抽薪（一）(第1/2頁)

含義解釋

“釜底抽薪” 是三十六計中的第十九計。釜是古代的一種鍋，薪是柴火。從鍋底抽掉柴火，比喻從根本上解決問題。在面對複雜的局面或者強大的對手時，不直接應對錶面的問題或者攻擊對方的鋒芒，而是找到問題的根源或者對方力量的根基，然後將其破壞，使得對方失去支撐，從而達到解決問題或者戰勝對手的目的。

原文及翻譯

原文是 “不敵其力，而消其勢，兌下乾上之象”。意思是如果不能直接戰勝敵人的強大力量，就應該削弱它的氣勢。這就像《易經》中 “兌下乾上” 的卦象（履卦）所象徵的那樣，要謹慎地以柔克剛。在實際運用中，就是要避免與敵人的強硬力量正面交鋒，而是要尋找敵人力量的來源並將其消除，讓敵人的強大變成無源之水、無本之木。

歷史案例

官渡之戰曹操燒烏巢糧草

背景：東漢末年，曹操和袁紹兩大勢力在官渡對峙。袁紹兵力數倍於曹操，而且糧草充足，在實力上佔據明顯優勢。如果曹操和袁紹正面硬拼軍隊數量和戰鬥力，曹操很難取勝。

經過：曹操得知袁紹的糧草大部分囤積在烏巢，於是他果斷派出精銳部隊，在夜色的掩護下，偷襲烏巢。曹操軍隊一把火燒燬了袁紹的糧草。糧草對於軍隊來說是至關重要的物資基礎，就像釜底之薪。袁紹軍隊得知糧草被燒後，軍心大亂。士兵們擔心自己的生存問題，將領們也開始慌亂。袁紹的軍隊氣勢一下子就被削弱了，儘管他還有龐大的軍隊，但已經失去了戰鬥的根基。曹操則乘勢出擊，最終以少勝多，取得了官渡之戰的勝利。

田單復國中的反間計

背景：戰國時期，燕國名將樂毅率領燕國等五國聯軍攻打齊國，齊國大部分領土淪陷，只剩下莒城和即墨兩座孤城。樂毅採用圍而不攻的策略，試圖慢慢瓦解齊國的抵抗意志。

經過：即墨的守將田單深知樂毅是燕國軍隊的核心人物，他的軍事策略和領導能力是燕國軍隊強大的關鍵因素。於是田單使用反間計，派人到燕國散佈謠言，說樂毅想在齊國稱王，故意拖延時間。燕惠王聽信了謠言，召回樂毅，派騎劫代替他。騎劫的軍事才能遠不如樂毅，燕國軍隊的作戰能力和士氣因此受到了極大的影響。田單又用火牛陣等戰術，大敗燕軍，成功收復了齊國的失地。在這裡，田單透過反間計換掉樂毅，就相當於抽掉了燕國軍隊的 “薪”，使燕國軍隊的優勢喪失，從而為自己的反擊創造了條件。

在現代應用中的體現

商業競爭方面

供應鏈控制：在電子產品行業，例如智慧手機的競爭。如果一家公司 A 想要在競爭中削弱競爭對手公司 b，公司 A 可以設法控制關鍵零部件（如高階晶片）的供應。假設公司 b 的智慧手機很大程度上依賴於某一特定供應商的晶片，公司 A 透過與供應商簽訂獨家協議或者大量採購囤積等方式，切斷公司 b 的晶片供應渠道。這就如同釜底抽薪，使公司 b 的生產受到嚴重影響，產品無法正常生產，市場供應減少，競爭力下降。

人才搶奪：在網際網路行業，對於一些以技術創新為核心競爭力的公司，人才是關鍵。一個有創新能力的技術團隊就像爐灶下的薪柴，是公司發展的動力。如果公司 c 想要打擊競爭對手公司 d，公司 c 可以用高薪、良好的工作環境、有吸引力的專案等條件，吸引公司 d 的核心技術人才。一旦這些核心人才離開，公司 d 的技術研發能力就會被削弱，就像被抽掉了 “薪”，從而在市場競爭中處於不利地位。

體育賽事方面

針對核心球員的戰術安排：在足球比賽中，有一些球隊會圍繞著一兩名超級球星來制定戰術。對於對手球隊來說，要想剋制這支球隊的