資訊。不要僅僅依賴單一的資訊來源,比如在考慮一個商業合作機會時,除了合作方提供的資料,還要透過行業報告、其他合作伙伴的評價等多種渠道來了解情況。

- 分析資訊的邏輯性。對於收集到的資訊,要仔細思考其是否合理。如果發現有些資訊之間存在矛盾或者不符合常理,那就很有可能是計謀的一部分。比如,在求職過程中,一家公司給出的職位描述和薪資待遇與行業標準相差過大,而且在面試過程中又有一些不合常規的環節,這就需要謹慎對待。

洞察動機

- 思考對方的利益點。要分析每一個涉及到的人或者團體可能獲得的利益。在商業競爭或者人際交往中,大多數行為背後都有一定的利益驅動。如果發現某個人或者某個行為背後的利益動機不明確或者存在可疑之處,就需要提高警惕。例如,有人頻繁地給你介紹投資專案,而且自己的獲利方式很模糊,那可能就是一個陷阱。

建立系統性思維

- 把事件看作一個整體。不要孤立地看待每一個環節,而是要考慮各個環節之間的聯絡。比如,在購買房產的過程中,從看房、簽訂合同到貸款等環節,要考慮它們之間是否存在一些隱藏的關聯,可能會導致自己利益受損。

- 回顧事件的全過程。當感覺可能陷入計謀時,要對之前發生的所有事情進行回顧,看是否有一些被忽視的細節或者異常的環節,這些可能是連環計的開端或者關鍵部分。

在商業領域有這樣一個例子。

有一家經營狀況良好的公司A,突然收到另一家公司b的合作邀請。b公司先提出了一個看似對A公司非常有利的合作框架,包括共享渠道資源、共同開發新市場等誘人的條件。

A公司的負責人沒有被眼前的利益衝昏頭腦,而是冷靜下來開始調查。他從多個渠道收集b公司的資訊,發現b公司雖然表面上經營正常,但財務狀況其實並不穩定,且近期有一些不良的商業記錄。

在分析資訊邏輯性方面,A公司負責人發現b公司提出的合作條件雖然很吸引人,但在利益分配和風險承擔上存在不合理之處。比如,b公司要求A公司在前期投入大量的資金用於新市場開發,但對於後續收益的分配卻比較模糊。

進一步洞察動機後,A公司負責人察覺到b公司可能是想利用A公司的資金來解決自己的財務危機,一旦資金到手,很可能會以各種理由推諉合作中的責任。

透過建立系統性思維,A公司負責人把整個合作過程看作一個整體,包括前期接觸、方案制定、後續執行等環節。他回顧了從收到合作邀請開始的所有細節,發現b公司在接觸過程中有一些急於求成的表現,並且故意迴避關於自身財務狀況的問題。

最終,A公司負責人識破了b公司這個連環計,避免了可能遭受的經濟損失。