第45章 如閉似卦（二）(第1/3頁)

在現實操作中運用 “如閉似卦” 需要注意以下事項：

充分了解情況：

對自身的瞭解：要清楚地認識到自己的優勢、劣勢、資源以及目標等。只有這樣，才能在實施 “如閉似卦” 策略時，知道哪些方面可以隱藏，哪些方面可以展示，以及如何根據實際情況進行靈活的調整。比如，一個企業在與競爭對手較量時，如果自身的技術研發能力較強，但市場推廣能力較弱，那麼在競爭中就可以突出技術優勢，而暫時隱藏市場推廣方面的不足，避免被競爭對手抓住弱點進行攻擊。

對對手的瞭解：深入研究對手的思維方式、行為習慣、決策模式以及他們所掌握的資訊等。瞭解對手的情況有助於預測他們的反應，從而更好地制定和實施相應的策略。例如，在商業談判中，如果瞭解到對方談判代表是一個性格急躁、急於求成的人，那麼就可以適當放慢談判節奏，讓對方摸不清自己的底線和真實意圖，從而佔據談判的主動。

保持靈活性和適應性：

策略的靈活調整：“如閉似卦” 強調隨機應變，所以在實施過程中要根據實際情況不斷調整策略。現實情況是複雜多變的，可能會出現各種意想不到的情況，因此不能死板地按照既定計劃執行，而要根據變化及時做出調整。比如，在軍事行動中，原本的作戰計劃是正面進攻，但在行動過程中發現敵人的側翼防守薄弱，就應該迅速調整策略，改為從側翼突破。

思維的靈活轉變：不僅策略要靈活，思維方式也要能夠快速轉變。要敢於突破常規思維，從不同的角度去思考問題，以便更好地應對各種情況。例如，在解決一個技術難題時，如果按照常規的方法無法解決，就需要轉換思維，嘗試從其他相關領域尋找解決問題的思路。

把握好度：

隱藏與展示的平衡：在隱藏自己的真實意圖和資訊時，要注意把握好度，不能過度隱藏導致失去必要的溝通和合作機會，也不能過於暴露讓對手輕易看穿自己的底牌。例如，在人際交往中，如果總是過於神秘，不願意透露任何個人資訊，可能會讓他人覺得難以接近，從而影響人際關係的建立；而如果過於坦誠，毫無保留地把自己的想法和資訊都告訴別人，又可能會被別有用心的人利用。

進與退的時機：“如閉似卦” 中提到 “退為尤儀”，意味著在適當的時候要懂得退讓。但退讓並不意味著放棄，而是一種以退為進的策略。要準確把握進退的時機，在該前進時果斷出擊，在需要退讓時及時調整。比如，在商業競爭中，當市場環境不利或者競爭對手過於強大時，暫時的退讓可以避免過度消耗資源，儲存實力等待更好的時機；而當市場出現轉機或者自己具備了足夠的優勢時，就要果斷地採取行動，擴大市場份額。

確保資訊的安全性：

內部資訊的保密：在實施 “如閉似卦” 策略時，內部資訊的保密非常重要。要建立嚴格的資訊保密制度，確保自己的計劃、策略、核心技術等重要資訊不被洩露。例如，企業要對員工進行保密培訓，加強對內部檔案、資料的管理和保護，防止資訊被競爭對手獲取。

對外部資訊的甄別：在收集和分析外部資訊時，要注意資訊的真實性和可靠性。不能輕易相信來自不可靠渠道的資訊，以免被虛假資訊誤導。同時，要善於從大量的資訊中篩選出有價值的資訊，為自己的決策提供依據。比如，在投資決策中，要對市場上的各種資訊進行深入分析和甄別，避免因輕信虛假資訊而做出錯誤的投資決策。

注重道德和法律規範：

道德層面：雖然 “如閉似卦” 強調策略和手段的運用，但不能違背基本的道德原則。在競爭和博弈中，要保持誠信、公平、正義，不能透過欺騙、欺詐等不道德的手段來獲取利益。例如，在