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覺得馬背上的民族還是要有自己的馳騁軌跡，即使是在如今的經濟全球化的時代，具有鮮明民族特徵的文化與歷史不應該被大家遺忘，尤其不應該被我們蒙古人自己遺忘，而傳承蒙古文化的那些文物就是我的下一步收集目標。不過前提是我們要對蒙東集團握有絕對的控制權，而且在今後的營銷運作裡還要不斷地用業績和利潤來回報各位股東的投資，這樣下去才會有一個良性迴圈。”

我沒想到看似魯莽的青格勒圖對蒙古文化竟然如此痴迷，而且還有一個比較宏觀的規劃，“我覺得你的想法很不錯啊，沒必要窮其一生來追求金錢這些物質的東西，假如咱們真的能夠有一個很好的盈利平臺的話，那麼從文化的角度做點有意義的事情尤為重要，籌建民族文化博物館，這可是一件造福民族文化的好事。”

“好歸好，但是你不是也提到了嘛，燒錢的前提是要有錢可燒，咱們目前還沒有這樣的盈利平臺，因此控制蒙東集團就成為咱們的當務之急。”青格勒圖徵詢的目光看著我，“雲飛，你是一個見多識廣的文化人，你說說咱們應該怎麼樣與蒙東集團管理層現在的那幫傢伙們交手？咋想的就咋說。”

其實針對奪取蒙東集團領導權的這個問題我還真的考慮過，但是不知道我的想法能否對青格勒圖有所啟發，他才是這場看不見硝煙的戰場裡面真正的角鬥士。

“我覺得可以從三個角度入手與他們交鋒。第一個方案是借刀殺人，我聽一個原來和我關係不錯的老員工說現在老黃他們一隊人馬正在霍爾特山的開闊地尋找鮮卑王陵墓，其實這是一個很好的除掉老黃的機會。盜挖古墓違法，這誰都知道，但是官方苦於沒有線索來抓捕地下盜墓人，咱們完全可以透過一種很隱蔽的方式暗中舉報老黃他們的盜墓行動，可以把他們盜墓的地點告訴警方，這樣咱們就可以利用警方的力量來抓到老黃，雖說老黃不是蒙東集團什麼重要人物，但是他可是集團名正言順的當家人，他的董事長做不成了，那麼幕後黑手一定會現身，即使不會親自做董事長，但是也會安插親信，只要他們有動作，咱們就有可能知道那個黑勢力的主謀是誰了，以後咱們的行動就會更有針對性。現在咱們很被動，‘明槍易躲暗箭難防’，咱們要扭轉局勢，要把那個幕後黑手暴露在陽光下面！”

“借刀殺人？恐怕沒那麼簡單吧？”青格勒圖聽了我的計劃以後直搖頭，“可行性不大，你也知道，蒙東集團是本地的龍頭企業，老黃他們在這幾年也沒少在外面經營，‘拔出蘿蔔帶出泥’，我看官方的一些人於公於私都是不願意看到蒙東集團負責人出事的，更何況老黃他們連鮮卑王陵墓的位置都還沒找到，更別說什麼盜墓了，所以就算警方抓到他了也拿他沒什麼辦法，沒有證據嘛。”

“你說的也對，但是你也提醒了我，我的第二個方案就要談這個問題。”我覺得這種互動式的談話很有啟發意義，管理學上所謂的“頭腦風暴法”也無非就是這個意思。

“你剛才不是談到了證據的問題嘛，我覺得老黃也不是一個底子乾淨的人，當年在去林西的路上他還攔過我押送的貨車，而且有一個弟兄中了槍傷，就算不是老黃本人開槍的，他非法持有槍支就是犯罪，而且還涉及了傷害罪。比這些罪名更嚴重的是老黃自己說他走私販賣過毒品，還說劫車也是為了報復一次失敗的毒品運輸事件，這件事可是在警方有備案的。後來，我的潛伏身份公開我還被拉過去補做過詢問筆錄的。依我看，就算單憑涉毒這一項就可以讓老黃�