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得到上級的批文後，郭拙誠立即舀著檔案到了縣委書記張子滕的辦公室，將有關情況對他做了說明。

張子滕很自覺，聽了郭拙誠的簡單彙報後，馬上就說自己從明天起就進駐這兩個工廠，並保證一定把這個試驗性的體制改革搞好，至少不出什麼大問題。他說他一定盡心盡力，確保改革在郭拙誠規定的框架內進行。

張子滕的那架勢好像他是郭拙誠的下級似的，倒是讓郭拙誠感到有點不好意思。

他說了一句謝謝後，就認真地將自己寫的東西，特別是思路、目的和方法，都詳細地向張子滕介紹了一遍。

最後，郭拙誠說道：“這個改革的本意有三點，第一，就是激發全體幹部職工的積極性，激烈知識分子的創新精神，獎優酚。第二，給企業經營者以自主權，只要他們能按規定繳納稅收，繳納勞彼休金，留足科研經費，留足下一步的生產資金，多出來的利潤可以自行分配。我們政府對他們放開手腳。

第三，限制廠領導的權力無限放大，堅決阻止他們凌駕於普通職工之上，侵犯普通職工的正常權力，更阻止他們貪汙受賄、公物私用。

第四，企業黨委的主要職責是為企業的正常執行保駕護航，一方面要防止領導幹部違法亂紀，發現一個打擊一個，強行要求他們進行財務公開、行政公開、非商業秘密的決策公開；一方面要保護職工的權力不受侵害，讓廣大職工知道他們所知道的，保護他們質詢廠領導的權力；

一方面則是保護企業不受外界的干擾，主要是不受政府方面的非必要干擾，特別是那些亂攤派、亂檢查、亂罰款要堅決抵制，將那些試圖指手劃腳的婆婆全部擋在工廠外面。當然，還有一個就是保護差距拉大的分配方案順利得到實施，打擊紅眼病。”

張子滕第一次聽到竟然有將企業黨委與企業領導班子分開來的說法，第一次聽到把有人政府部門視為指手劃腳的婆婆。

他好一陣愣神，一邊再次閱讀檔案，一邊問道：“郭縣長，如果這樣的話，那企業的權力也太大了吧？難道他們不歸我們管了？”（未完待續。，投推薦票、月票，，。

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第566章中央領導召見

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郭拙誠肯定地說道：“只要他們沒有違法亂紀，那就不歸我們管。我們唯一的權力就是：只有在他們請求我們進行幫助的前提下，我們才根據具體情況幫助他們，幫助他們解決生產、發展中的問題。一般時候他們的經營讓市場去制約，讓市場去引導。

現在，他們有了一個好的條件，他們生產的產品由外貿部門全部收購，完全有時間也有條件實施這個方案。但是，目前這個條件只是暫時的，一旦將來工廠規模擴大了，將來其他企業看到有錢賺而效仿我們，商貿部包銷產品的局面就會打破，他們將與其他企業一樣到市場上競爭。我們的時間很緊，必須儘快進行試點。”

張子滕笑道：“只要你這個當縣長堅持，無論什麼時候都可以進行。工廠的權力就能得到充分保證，誰敢來指手劃腳？”

郭拙誠卻認真地說道：“我們最應該避免的就是‘人存政舉，人亡政息’的情況。當然，你和我在這裡，他們的自主權能得到充分保證，但如果我們兩個都調到上面去了，或者都到其他地方當領導去了，怎麼辦？”

張子滕心裡一陣黯然，心道：我這人還有可能上升嗎？這次如果不是你幫忙，我早下去了，向上升絕對不可能。

郭拙誠似乎知道張子滕在想什麼，笑著說道：“張書記，你信不信，只要我們這三個廠的效益上來了。你立馬就會上升，即使這次改革存在問題，我們也是走在全國企業改革的前面∠級派出調查組下來調查之時，就是你升遷之日。