容易了,這幾天咱們可一直都在刷評論,一直都在轉發著,雖然說挺累的,但我卻一點也不感覺到累,反倒是非常的充實。”

“瞧瞧這些公司所發的那些道歉信,我心裡啊,那叫一個高興,回想到我以前被那些公司壓榨的時候,我心裡這個氣啊,簡直就無法形容,但現在我卻突然間感覺舒坦了。”

“我也是這麼說,確實是已經舒坦了。”

“既然今天這麼高興,那我們要不要去好好的慶祝慶祝啊?”

“這是應該的,畢竟辛苦了好幾天,咱們是該去放鬆放鬆了,但是記住啊,這事情可千萬不能通知秦總啊,否則的話到時候秦總又要搞團建了。”

這幾天的時間,他們一直都在為這張貼子的事情忙東忙西,他們也發動著自己的同事和人脈,為的就是把這條事情送上熱搜,所以說這些天他們可是費了不少的勁,現在看到成功了,他們自然是很高興。

他們打算好好的慶祝慶祝,但是也不敢告訴秦天,因為他們知道秦天的性格,一旦告訴他,他肯定會又搞出什麼樣的團建。

要說一般的公司搞團建的話,員工們肯定會很高興,但秦天卻不一樣,他每次搞團建都得花一大筆錢。

選的都是最好的地方,而且現在公司擴建了上千人,一起搞團建的話,到時候得花多少錢啊?這簡直就不敢想象,所以員工們可不敢叫上秦天。

但是他們不知道的是,秦天雖然坐在辦公室裡,可是對於這發生的事情,他可是一清二楚。

畢竟那條貼子都已經衝上了熱搜,秦天就算再怎麼眼瞎也能看到。

對於這樣的一個結果,秦天的心裡非常滿意,因為這就證明了員工心中對公司的歸屬感,這一點可是非常的重要。

員工的歸屬感可是關乎著公司的收入。

就在秦天正暗自高興的時候,突然間收到了來自於系統的提示。

【檢測到員工情緒值變化,歸屬感+3000。】

【檢測到員工情緒值變化,歸屬感+4500。】

……

伴隨著這一連串的系統聲音傳出,秦天這一次所獲取的歸屬值非常的巨大。

兌換成資金的話,總共有一百五十億。

:()上四休三!員工比我還怕公司破產