第60部分(第2/5頁)

麼？動腦子啊！先策劃，然後再動手。可以在電視報刊上做一些宣傳，叫廣告也行。具體的我就不囉嗦了，拿出方案通知我。操盤手也要拿出你的計劃。要快！現在時間就是金錢。這句話對於我們目前的處境太貼切了。”

胡萊的肉球無比沉重地低下了，他感到了壓力。建造比摧毀可難多了！

“你們倆這次的報酬是一樣的，我就不先報數了，完後按質論價。”解東給胡來打了一針強心劑。

果然奏效，胡萊抬頭咧開了嘴。唉！要想馬兒跑得好，你得常喂草啊！再說，這小子這段時間也確實很辛苦。

他倆出去後，解東對孟雲說：“你把民校的季校長和原公司的於副總叫過來吧。”

對原公司的工作人員，解東予以全部保留，當然，不願再呆在這兒的沒辦法。因為原公司拖欠員工一個月的工資，解東現在還不清楚工資兌現後會有多少人走，多少人留。尤其是曾經負責管理工作的高層。

先到的是於副總，他就在本樓。民校在市郊，季校長要晚一會兒才能到。

見到解東，於副總有點拘謹。透過隹永光的嘴他對這個新入主的總經理已經在心裡烙下了很深的印象：這人是個學歷不高的土匪，與這樣的人打交道還是謹慎點好。不行拿到工資就開路吧。

“坐吧，抽菸嗎？”

於副總擺手，“沒學會。”

“一般學歷高的人都沒有這個嗜好，汙染空氣的都是我們這種不學無術的人。”解東邊自嘲邊點上了煙。“你的個人資料我都看了，你有個不錯的學位，叫工商管理碩士吧？”

來了，老土匪剛剛用這個諷刺過我，新土匪又舊話重提。我命很苦，碰到的老總都是些土匪。

“我很羨慕你，有機會有能力獲得這個學位。”解東說的很認真。

什麼意思？他這不會是反話吧？

“先不說這個學位有多重要，你能獲得這個學位先證明你是個努力的人，是個對自己負責任的，不甘於碌碌無為，有追求有目標的一個勤奮的人。我這樣說你同意嗎？”

於副總沒有說話。他在回味解東給他下的評語。從以上的觀點來看，這人不象隹永光說的那麼土匪嘛。

“我查過你的簡歷，你在攻讀工商碩士學位時是在一所大學裡當助教，我不得不說你改錯了行，教師，教授可能更適合你。你是被隹董事長的年薪五十萬吸引過來的，對吧？隹董事長也是個重視人才的老總，但他沒有量才使用，以為文憑代表一切，他這樣珍惜人才等於是壓抑人才，在他手底下多幹上幾年，你的所學就真的只剩下一個空學位了。隹董事長不在，我沒有背後貶低他的意思，我在實事求是地總結，如果你有同感請點點頭。”

於副總猶豫著微微點了一下頭。

“我今天找你來是要給你佈置個新任務，也就是讓你換個角色。股票那一塊你不陌生，但不是個行家。這個是我透過這次股市上的交鋒判斷出來的。具體的我就不談了，咱們今天主要討論你下一步的工作。民校的季校長一會兒就到，在他沒來之前，我先徵求一下你的意見。對於你下一步的工作我是這樣安排的，保留你副總的職務，同時兼任民校的副校長。從今天開始，民校安排兩間教室，專門培訓我們的員工，所有的員工，無論職務高低，輪流接受培訓，這一塊就由你負責，而且你既是校長，也是他們的任課老師，具體再需要聘請哪些授課老師，就由你來決定了。你願意接受這個任務嗎？”

於副總神情有些激動，但沒有回答解東的問題。

“還有一項任務也要交給你，在你授課的同時要把人和、團結、拼搏這些要素貫穿其中，也就是要創造我們的企業文化，一個企業要做大作強離不開自己的文化，因為一個立意好的企業文化本身就具有