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快調整不太合適,本打算等你熟悉完情況進縣委班子的,現在只能讓你先去地區公安局,進入局黨委班子。”
幾個月前人家就讓自己過來,結果在專案上,根本抽不開身。黨委換屆這麼大事不可能等一個人,發生點變化很正常。
既來之則安之,韓博並沒有失望,畢竟是來繼續當警察的,不是來當多大官的,若無其事笑道:“能進地區公安局黨委班子對我來說已經很不容易了,在原單位我只是普通支隊長。”
“但將來工作如何開展可能會受一點影響,十二縣有十一縣的公安局長是由政法委書記兼任,只有你不是。”
“沒關係,真沒關係,黃秘書,不怕你笑話,我從來沒想過能擔r縣政法委書記。”
“不過有弊也有利,等熟悉完情況,等上任之後你的職務將是地區公安局黨委委員、雨山縣人民政府副縣長兼公安局長。雨山縣公安局不光隊伍士氣不高,極個別的民警可能還存在一些問題,作為地區公安局黨委成員,必要時你可以異地用警。”
聽黃秘書這一說,韓博意識到問題可能比想象中更嚴重。
讓自己進地區公安局黨委班子,而不是跟之前說的那樣進縣委班子,可能不只是“小變故”那麼簡單。林書記或許就是這麼安排的,希望自己能夠把精力放在公安局,而不是跟其他局長一樣在縣委辦公。(未完待續。。)
第五百一十八章 問題嚴重
辦完手續,見過在家的政法委領導,韓博正式成為省政法委研究室副主任,不再是一名警察,哪怕只是暫時的。
接下來的去向研究室李主任心知肚明,沒安排具體工作,韓博可以一心一意地瞭解情況。
黃秘書準備了一大堆舉報信和上…訪材料,有直接寄到政法委的,有高檢、高法甚至司法廳轉來的,把這些全看完對雨山縣公安局存在的問題應該能有點底。
不作為,徇私枉法,給黑惡勢力當保護傘,案件遲遲不破,明知道逃犯在哪兒不去抓……諸如此類的問題不勝列舉,看得韓博頭皮發麻。
是否屬實,需要進一步核實。韓博整理了一下,把群眾舉報的材料放一邊,看起一份基層民警聯名簽署的材料。
尊敬的林書記:您好!
我是雨山縣公安局的民警,我今天代表全域性幾十名年輕民警向您告狀。我們透過地區機關遴選考試進了面試,但局領導不出同意報考證明,不准我們參加面試,而那些有背景有關係的人卻可以走後門輕輕鬆鬆調走。我們對局領導處事不公不服,我們希望在憑本事考上更好的、更適合自己發展的崗位的時候,能擁有調動的自由。
我們大多來自雨山周邊幾個縣,以桂山、新陵籍居多,也有一些嚮往更高平臺的雨山本地人。當年我們大學畢業,響應國家‘先就業、再擇業’的號召,透過公務員考試來到雨山縣公安局工作。我們並未和單位簽訂最低服務年限協議,招考公告上也並未提出必須要在雨山工作的最低服務年限。
現在我們想擇業,重新參加公務員考試或地區機關遴選考試的時候,卻遭到局領導的刁難,局裡發文:工作期間未滿國家規定公務員最低5年服務年限,不批准調動。我們查過有一些部門規章,但各地執行起來都有出入,就算在我們局,這一條就從來沒有認真執行過。
近年來,我們局工作不滿五年調出去的很多,稍微列舉一下:
蔣新明,2001年9月進入我局工作,2002年9月就調入地區國土局。(一年試用期未過,跨縣區)
毛琳琳,2000年9月進入我局工作,2002年6月調到桂山縣法院工作。(不滿五年,跨縣區)
……
條件艱苦,想辦法調走的人不少,沒能調走的想走。