第247章 侄女婿好(第2/2頁)

設計幾款包裝。

周浩看許夢在發呆，就知道她又在想工作上的事情了。

沒辦法，誰讓他就喜歡這樣認真的許夢呢。

吃完晚飯，楚天平臨時加了個領導層的會議。

討論接下來的新員工培訓，中秋節中秋餅如何拉訂單，需不需要再加購器械，還有外面空地的規劃。

會議開了將近一個小時。

廠裡決定再成立一個新的部門，叫市場部。由郭江推薦了兩人，後續還要再招人。

新員工培訓，主要加強員工的素質，不能學之前的老員工偷奸耍滑。車間組長和主管要監管到位。

另外，許夢還說了項福利。

凡是優秀的員工，年底得了優秀員工獎的，可以得到一個職業學校的名額，專業在有的裡面任選。

免學費，免住宿費，除了自己吃飯需要花錢和學習的材料需要付費，其他費用不需要交給學校。

這個學校就是許夢和周伯母合作的職業學校。

今年10月中開學，目前開了幾個班在實驗。

有服裝設計，幼師專業，化妝美容美髮，烘焙還有家政等等。

老家食品廠那邊也有年底優秀員工獎，不過她發的是獎金。

這個職業學校的名額，可以給自己的兒女。

第一年，許夢先定了一百個名額。

新老員工聽到後，大部分都很激動。家裡面有孩子的都老老實實的幹活了。就為了拿到那個名額。

關於中秋節，許夢打算加新的口味和新的包裝，器械也是需要另外購買的。原來的器械不夠用。

還有外面空地的規劃，許夢打算分出一大部分來做廠房。一小部分空地做員工宿舍。

廠房的錢需要她和郭江來出，郭江說他出大頭。周浩說蓋房子部隊可以出人。

至於員工宿舍，許夢的想法是集資建房。

地是廠子的。員工只需要出百分之八十的錢就可以拿一個套間。

到時候，她會設計個現代款式的兩房和三房的供員工選擇。

這個房子可以掛員工的名下一輩子。當然，他可以傳承給子女，就是不能拿來買賣。

這種情況很適合農村兄弟多結婚後有孩子不夠住想要分家又買不起地蓋房的。

或者是像大江這種和媽媽弟弟合不來的要出來單過的。

“沒有錢，可以最多找財務預支五個月的工資，不過支工資之前要籤個協議，表明是拿來買房的，或者是直接從工資里扣”

“還有，想要申請的員工，必須是在崗位好好工作的員工，如果是被記了一個大過或者是兩個小過以上，就不能申請員工住房”

實在是有些刺頭學不乖，所以許夢才出了這個題。

訊息一做成板報貼在食品廠，又有不少員工激動了。

“也就是說，我只需要出幾千塊錢就可以拿到一套房子住到老？還可以傳給我兒子？”