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保、加班等費用，對專業知識需要一定的要求。

眼看離下班時間還有一個半小時，要是做不完就得留下來加班，明天可是中秋小長假，他一點都不想加班，還打算今天就回家去過中秋。

尹施想大學時期學的就是人力資源管理，作為一個毫無經驗的應屆畢業生，在F市這樣的發達城市，找工作非常困難，並非擁有文憑和專業對口，就能輕易找到工作。

當初畢業實習時，好在有學長祁寄年引薦，他才能順利進入了現在這家公司，成為一名人資助理，如今工作已經一年多了，對於人資的事務越來越上手。

收回思緒，尹施想將注意力集中到工資錄入上，總算在5點鐘下班前，將所有職員的工資錄入了系統，他工作的這家公司只是分公司，職員的工資還需要進入系統，等待總公司稽核。

坐在位置上活動了一下關節，尹施想整理好所有表格，放進了擺在一邊的檔案袋裡，起身將檔案袋鎖進辦公室的櫃子裡，工資表對於一家公司而言，絕對屬於不可宣揚的機密。

平時公司的營運規範中也有規定，職員之間禁止談論薪資問題，否則將受到警告處分，不過這種事情很難避免，職員私底下要談論，誰也阻止不了。

“楊主管，這個月的工資已經全部錄入系統，請稽核。”尹施想瞧見離下班時間只有十分鐘了，拿起電話撥通了內線，他這間辦公室有隔間，他在外面，主管在裡面辦公室。

工資雖然已經錄入系統，也要分公司人資主管、財務和總經理核實，只有分公司透過稽核後，總公司的人才會一步步往上稽核，最後總公司財務將工資打入分公司的財務賬戶。

尹施想捧著茶杯刷微博，不時地回過去重新整理一下系統介面，只要人資主管的稽核過了，後面的財務和總經理基本沒有多大問題，總公司的稽核只不過是時間問題。

但絕對會在每個月15號準時把工資打入職員的銀行卡，這是尹施想非常滿意的一個地方，公司從來不會拖欠工資，如果15號是週末，肯定會提前發放，而不會拖到16號。

5點鐘，尹施想關掉微博，最後重新整理了一遍薪資系統，看到終於透過稽核後，大大鬆了口氣，心情愉悅地收拾好辦公桌，跟人資主管報備一聲，拿起車鑰匙和錢包就下班了。

“施想，下班了，走人。”

“走吧。”尹施想剛走出辦公室，周鳴智就衝了上來。

周鳴智是他的合租室友，兩人從高中開始就是同學，後來一起考上了同一所大學，如今又成了同事，只不過周鳴智學的是計算機工作，如今是資訊部的職員。

尹施想家裡離公司很遠，開車需要花上兩三個小時，為了工作方便，他只能租房子住，而周鳴智純屬不想被家人管著，死纏爛打要跟他一起合租。

“明天中秋節，你還不回家嗎？”尹施想一邊開車，一邊對著副駕駛座的周鳴智問道，這傢伙是名符其實的宅男，每天除了上班就是渣遊戲，渣起遊戲來廢寢忘食，六親不認。

“你也說了明天才是中秋節，明天再回去。”周鳴智煞有其事地撇撇嘴，“臥槽，要是換成你媽，每天在你耳邊嘮叨娶妻生子，你也會不想回家。”

“那是你左耳進右耳出的火候還不夠。”尹施想幸災樂禍地笑笑，人到了他們這個年紀，父母就開始操心子女的婚姻大事，只不過他已經練就了一身刀槍不入的本領。

不管爸媽如何唸叨，他就當沒聽見，怎麼說他才24歲，沒道理那麼早就結婚，從幼兒園到如今工作穩定，他的生命裡還沒出現過女朋友這種生物，目前也還不需要。

把周鳴智送回兩人合租的公寓，尹施想帶好前幾天買的月餅和禮盒裝酒，驅車趕往位於F市郊區的家裡，等回到家裡，天已經全黑了，尹母正站