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住那套。當天就給鑰匙。

這個事情迅速在萬源傳開。如同羊群效應般。工人們爭先恐後。個個擠破頭一樣要簽約。要成終身制合同工。

張寬笑眯眯地看著一張張熱情的臉。心道。誰說房子賣不掉。看。這不就賣掉了。

短短半個月。十六棟樓全部售出。剩下的。就是萬源慢慢地從工人們工資里扣。

這種做法表面看似不賺錢。只不過是把房子便宜處理掉。洠�裁刺乇稹Ｊ導噬先詞欽趴碚劑舜蟊鬩恕�

重點就是那份終身制合同。

凡是簽了合同的人。都視為張寬自己人。他們的工資從今往後不再發人民幣。而是變成萬源信譽點。一塊錢就是一點。每個月工資會以信譽點的形式發到工人卡里。

工人們如果需要錢。就要去萬源廠內部的自動取款機取錢。在別的取款機上。根本無法識別。

在萬源內部。信譽點的作用可大了。買飯買水買衣服。總之在萬源內部。任何想買的東西都能拿信譽點買到。

曾有人刁難客服。想用信譽點買幾個披薩。要知道。披薩這玩意是西方傳來的。只有市裡的必勝客才有。渭陽地區的土著有幾個人見過。客服說抱歉。這個東西我們這洠в小�

那工人就哈哈笑著調戲道“連披薩都洠в謝購靡饉己懦茮＇有買不到的東西。”

客服把這件事彙報給張寬。不出一個星期。萬源廠內的食堂就新增一家碧勝客。據說店主是從必勝客挖過來的金牌店長。銷售的東西跟必勝客一樣。唯獨一點不同。就是食品足夠乾淨。

並且。信譽點還支援外部購物。比如汽車。家電。首飾等等。過程有點小複雜。必須透過公司內網訂購。公司內網有東西。就可以隨便刷。公司內網上洠в械摹＞筒荒芩ⅰ�

而公司內網上有的東西。價格都比正常價格高一點。只是消費者們看不出來罷了。

如此一來。萬源內部商店生意奇好。外面的各種超市飯店卻倒了黴。各自責罵張寬。好好的服裝廠生意不幹。非得學人搞飯店。就不能給人留條活路。很快。外面的各個商家就逐漸堅持不住。關門大吉。

前腳關門宣佈破產。後腳張寬就跟來了。經過一番操作。那倒閉的店子就換了主人。成為張寬的私產。說私產也不對。只是在店門上多了個牌子。三秦公司合作店鋪。可刷三秦一卡通。

三秦一卡通。就是萬源內部使用的信譽卡。凡是掛了三秦合作店鋪的牌子。用萬源的工作證就能去購物。價格非但不變。還有優惠。

如此一來。其他店鋪見樣學樣。很快。連路邊給手機貼膜的攤位都掛上了三秦合作牌。在溫塘口一帶。只要帶著萬源的工作證。吃喝玩樂全都不用愁。

針對那些終身制合同工。信譽點卡還有個好處。能透支花錢。假如某個工人突然有急事。錢不夠。都可以利用信譽卡去套現。其透支的限度根據個人工作年限及工作崗位都有所不同。

總結一點。就是在萬源服務的時間越長後面越吃香。一個工作十年的老工人。可以根據自己年限特權一次性貸款十萬。至於還款就簡單了。可以一次性還清。也可以分期付款。對於這樣的分期還款。張寬是要加收利息的。

簡單來講。和張寬簽訂了終身制合同工的員工。吃穿住行就全都交給張寬負責。自己只要好好幹就行了。

這種模式下。張寬成功地替萬源穩定了一批人。也嚐到了這種模式所帶來的甜頭。工人替自己打工。自己給他們發工資。發了工資又來自己開的食堂吃飯。來自己的店鋪買衣服。算來算去自己又把錢從工人手裡賺回來。還真是山不轉水轉。人生何處不相逢。

那些跟三秦公司合作的店鋪。月底萬源內部的pos終端有資料。按照信譽點數給店鋪付錢。