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這麼一搞，他們絕對死心塌地跟你幹，讓他們上來，打發局機關的民警下去，這哪是什麼培訓，分明打算對局機關來個大換血！

笑眯眯的，看上去挺和氣，事實上就是一“笑面虎”，要麼不出手，一出手比誰都狠。

姜文利愣住了，不知道該說點什麼。

韓博又笑了笑，從包裡取出一份檔案：“省廳有個幹部交流計劃，機關幹部下基層，基層幹部去機關掛職。有利於幹部培養，這是好事。考慮到工作性質要對口，我打算讓治安大隊長黃天同志去省廳治安總隊掛職，西觀派出所長古向宇同志是公安部一級英模，由他接替黃天同志擔任治安大隊長，諸位有沒有意見？”

古向宇的資別說擔任治安大隊長，當副局長都沒問題。只是不太會“做人”，一直沒得到提拔。

由於他太有名，有那麼多榮譽光環。

不管前面幾任局長有多不待見他，但西觀派出所長這個職務一直沒調整，全雨山公安系統就這麼一個英模，要是調整，上級肯定會有看法。

這個人事調整，誰也沒理由反對，只能硬著頭皮贊成。

有人去省廳，省廳一樣有人來。

韓博宣佈省廳治安總隊民警賀小杰不走了，留在雨山縣局掛職，擔任法制科副科長，為期兩年。王恆更簡單，人家是轉業幹部，編制是戴著帽子下來的，直接任命王恆為督察大隊副大隊長。（未完待續。。）

第五百二十七章　幹部調整

“古向宇同志調任治安大隊長，西觀派出所不能沒所長。這麼多所長我想想啊，嗯，讓錢光明同志去接替他。錢光明同志擔任城東派出所長多年，經驗豐富，平調過去接手工作不存在問題。也正因為他在城東任職多年，職務一直沒調整，這不利於幹部成長。諸位議議，有沒有更合適的人選或不同意見。”

什麼叫平調，這分明是發配！

兩個人級別是一樣，全去年提的副科。

但派出所不一樣，轄區不一樣，西觀位於全縣西南角，在大山深處，到現在都不通公路，轄區人口少可耕種的土地更少，西觀派出所這些年只有三個民警，一個所長、一個指導員和一個戶籍警。

城東緊鄰縣城，轄區不光人口多，還有幾個廠礦企業，城東派出所比負責縣城治安的雨山派出所都富裕，在姜文利擔任公安局長時，城東派出所長是局黨委成員。堪稱全雨山縣公安局“最肥”、“最牛”的派出所。

韓博環視眾人，坐等他們表態。

錢光明是姜文利的老部下，當然要為錢光明說話。關鍵頂頭上司剛拿出過一份省廳下發的幹部掛職交流檔案，他不只是雨山縣副縣長兼公安局長，他是從省政法委調來的，首先是地區公安局黨委委員。

能夠想象到，誰反對他的意見，且拿不出足夠理由，那就等著被他調離吧。

去機關交流、去地區公安局乃至省廳參加業務培訓，或去地區政法委乃至省政法委參加什麼學習。工作關係仍在縣裡，行政級別不變，先把你人打發走，多則兩年，少則兩三個月，不需要經過縣委，這全在他的職權範圍之內。

一旦出現那種情況，別說走之後天知道他會不會雞蛋裡挑骨頭，安排人徹查。便是不查，不想收拾你，等你回來時位置已經被人佔了，變著法讓你退居二線。

官大一級壓死人，何況他不只是官大，而且背景很深，後臺很硬。

姜文利豈敢有意見，勉強擠出一絲笑容：“我沒意見，韓局，您說得對，總呆在一個地方不挪威，不利於幹部成長。”

“我也沒意見。”政委第二個舉起手。

他倆贊成，其他局黨委成員更不會反對，第一個副科級幹部職務調整全票透過。

這只是開始！