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更多的新人登陸《好聲音》，以此來為國娛爭得更多的利益。他必須得讓林在山鬆口，回去才好應付那些不停向他諂媚或施壓的公司經紀人。

在這個會談上，馬紹峰花了很多的口舌來向林在山介紹國娛的練習生和出道很短的新人們表現有多麼多麼出色，身上有多麼多麼大的潛力。為此，他們這邊還做了很細緻的帶有影像的PPT來放給林在山看。林在山被搞的頭疼死了。

林在山最初選擇和國娛合作，最擔心就是怕這檔新節目成為國娛推新人的舞臺，所以他對國娛想推很多新人上來是很抗拒的。

但馬紹峰同他講的幾點國娛多上新人的益處，還是蠻有道理的。

其中最有說服力的，就是他們這檔節目籌備上線要很快，而節目的核心又是比賽的新人，在短時間內，他們節目到底有沒有能力招攬到足夠有看點的新人來登臺，這是一個關係著新節目是不是能夠精彩紛呈的關鍵條件。

在過去這十幾年間，國娛一直堅持著從小培養藝人的很成熟的多方位的培訓體系，國娛的星探系統也是國內最好的。

可以說，國娛目前掌握著圈內最大量的有潛力的新人苗子。如果《好聲音》能放開對國娛推新人的限制，那對《好聲音》的精彩程度絕對是一個質的提升。

對此，林在山沒法反駁，他親自去國娛的練習生公寓看過，那裡簡直就是一所大型學院的規模，裡面的學員從5歲一直到18歲，每個年齡段都有很多的練習生，總生源超過了1000人。

這些練習生都是國娛星探從全國各地選出來的有意進娛樂圈的精英苗子，如果從這裡面再拔出來一些精英來參加《好聲音》，那對《好聲音》的品質絕對是一個巨大的提升。

馬紹峰還特別有感染力的和林在山講了，《好聲音》的初衷就是從神州大地上來選擇最有魅力的好聲音，而他們國娛的孩子也是中華帝國的一份子，為什麼《好聲音》就不能對他們敞開大門，讓他們都來證明一下自己呢？

受不了馬紹峰發自肺腑的情感攻勢，林在山在這次會議中權衡再三後，最終鬆口了，可以讓國娛的練習生去參加海選。

如果這些練習生足夠出色，他們可以透過海選晉級正賽。只要參加海選了，他就會對這些練習生一視同仁。

按照計劃，進入五月後，《好聲音》節目組會籌備一場很大的《好聲音》海選比賽。

最終要進入正賽錄影的60個學員中，32人要從這場海選中選拔出來。

另外28人，都是各家公司直接推薦過來的，包括Beyond自己的關係學員以及國娛的關係學員，都算在這28人內。

林在山之前和國娛承諾的是讓國娛的人跳過海選，直接推10組人進正賽。但現在他放寬了條件，允許國娛的練習生參加海選，和其他普通選手同場競技。

但國娛推進正賽的直接關係生，被縮減到了8組。林在山還是希望把更多的機會留給其他公司的藝人，不要國娛一家獨大。

就算國娛有很多好苗子，也不用都放到第一季上，細水長流嘛，他們這節目是要一年一年一直做下去的，國娛第一季把好苗子全推出來，後幾季的比賽怎麼辦？

林在山話說的好聽，但馬紹峰很清楚，林在山還是不太願意放太多國娛的新人上節目，因為《好聲音》海選，終極一戰的終極評審，正是林在山本人。最後誰能進正賽，誰進不了正賽，都是由林在山把關說了算的。

林在山若執意不讓國娛的新人多上《好聲音》，那在海選時把他們的新人都給砍掉，他們也沒處說理去。

不過，林在山鬆口可以國娛的藝人去參加海選，這倒是一個很大的利好。至少在馬紹峰看來，他回去不用那麼煩惱了。國娛的那些經紀人想推他們的新人上