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每週來俱樂部訓練幾次。

這樣做的目的就是要培養他們對俱樂部的忠誠和認同感。

紐頓希斯附近的新曼聯球迷可是出了名的狂熱派，在他們耳濡目染下，相信這幫小球星會更加認同新曼聯，而俱樂部也盡全力在各個方面給予他們認同感，努力讓他們在這裡找到一種家的感覺。

是的，家，蕭羽對俱樂部的要求就是，不管是教練組、一線隊球員、青年隊球員，甚至是球迷，俱樂部都應該給他們一種家的感覺，讓他們有歸屬感。

“坦白說，老闆，你找到的這幾名球員天賦都很不錯，我甚至懷疑，你的情報來源比我們的球探網路還要準確。”卡塞爾不得不心服口服的贊上一句。

蕭羽大笑，心裡暗想，當然啦，我這是根據未來幾年英格蘭的本土球星的名單讓你們去找，當然是一個找一個準。

“對了，吉姆，我最近收到一些學校的反饋，聽說我們的青訓球員在學校裡的成績不是很好，這一點應該要給予重視，請幾名家庭教師來幫他們補課吧，文化課程不及格，別讓他們上場踢球！”蕭羽不容置疑的說。

在阿賈克斯的青訓體系裡就有這麼一條，他們認為文化課程能夠培養球員用腦去思考問題，這對球員將來的發展很重要，文化高低可是影響了球員一生，也不是所有年輕人將來都能夠走上職業足球這條路，一旦他們失敗了，蕭羽希望他們能夠繼續學業。

正是因為這樣，所以新曼聯的青訓營向來都很重視小球員的文化課程，甚至連一線隊不少球星，例如埃辛、德羅西等人，也都在新曼聯的安排下接受補習。

或許小球員們現在會覺得難以接受，但他們的家長會明白，這是最好的，而等到將來他們長大了，他們也才會明白，俱樂部的決定都是為了他們好！

222　挖不來魯尼

有時候，盤算一下新曼聯目前手頭上所掌握的球員名單，蕭羽會覺得，自己實在是太奢侈了，這批球員如果放到2010年，別人肯定會誇張的誤會說，這是連遊戲裡頭都不大可能會出現的強力陣容，但偏偏卻出現在新曼聯俱樂部裡頭。

蕭羽一點都不害怕潛力球星過多會造成培養球員失敗，相反的，他相信競爭。

知道為什麼塞維利亞能夠一個接一個的培養出球星嗎？

就是因為競爭很激烈，誰都知道，一旦自己失誤，身後將有隊友趕上並取代自己，那種激烈的競爭所帶來的壓力，才會讓球員們始終保持自律，同時給球隊帶來巨大的競爭力。

況且以梅西、伊斯梅爾為首的這一批人，想要能夠承擔球隊一線隊重任，至少還需要4年時間，而在這四年時間裡，誰知道會發生什麼事情？

至於傑克·威爾謝爾和羅德維爾這一批，他們能夠為球隊做貢獻至少還要再等8年，他們完全又是另外一批球員，蕭羽完全沒有必要為8年後的競爭而苦惱，況且他並不覺得這有什麼好苦惱的。

看到老闆和主教練對自己的工作滿意，卡塞爾也笑了起來。

“除了你給我的名單上的那些人之外，我們的球探也另外有所收穫！”

等到蕭羽等人開了一陣子玩笑之後，卡塞爾才又開口。

“哦，是嗎？說來聽聽！”蕭羽倒不是很在意。

“你聽說過最近切爾西在打斯溫頓一名天才新星的主意嗎？”卡塞爾笑著問道。

穆里尼奧立即笑道：“你說的可是那個在區運動會上跑出百米11秒5的那個11歲少年？”

這話一出，眾人頓時都有些吃驚，11歲就能夠跑出這種速度，那不是要去當田徑運動員了？

反倒是蕭羽聽了之後，突然腦子裡靈光一閃，閃出一個人來。

小老虎西奧·沃爾科特，可是這傢伙不是