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校六十多個教師，近十個職工，就算七十個人，兩萬元錢分下來，能分多少？”

“三百元左右，同志們，才三百元，算得了啥？過去一年，石門中學的老師每個月的獎金也接近三百元，我想城郊中學比這個還多吧，我們為什麼不將精力放在正常的課時費用的提高、教學質量的提高上，這樣可以光明正大的獲得獎勵，卻去在乎這點小利呢？”

“所以，我的想法是，將食堂和小賣部收回到學校，實現有限承包，所謂有限，就是學校出資運作，承包人經營，但只給基本工資加利潤提成，如果提成食堂按百分之四十，學校就可以名正言順地得到百分之六十，老師們就算從食堂小買部的費用中得了利益，也是正當的。”

“所以總務處要利用假期，將食堂和小賣部一分為二，認真規劃，從裝置準備到人員運作，拿出一個完整方案。”

大家聽得有點興奮，卻也很陌生，看似很美麗，卻不知道到底結果會怎樣，於是絕大多數人選擇了沉默，沒有人提出更多的意見，或許大家對食堂和小賣部真的不清楚，或許對其的確意見大想改變一下，更是覺得楊一民新官上任幾把火，這算是燒自己那把，誰會管最後會不會燒得自己下了臺呢。

見大家不說話，楊一民繼續說道：“第一件事，關於進一步加強學校幹部職工工作作風的規定明天由職代會審議，其他事項只需要行政會上透過就行了，我最近理了一個假期學校改造的方案，不僅包括了食堂小賣部，還包括了很多細節上的東西，上報教育局的計劃已打好了，大家看看，還有哪些要補充，定稿後我們得馬上報教育局領導，爭取儘快得到建設資金。”

大家將上報報告拿到手後，才知道，無論是政教處還是總務處，無論是教導處還是辦公室，自己所考慮到的需要做的專案，楊一民都將其併入在校園環境改善專案之中，食堂小賣部是作為一個單列的內容。

也就是說，楊一民剛才有足夠的耐心聽大家說了很多，沒有一個人的思路超過了他的考慮範圍，而且，很多東西他考慮得更多更好更不怕花錢。

這兩頁紙讓大家深深吸了一口氣，大家重新審視自己作為專門責任的行政，為啥想的還沒有一個才來不到一個月的校長想得更多。

很快，大家沒有多說，楊一民對每一項事，只說了“有問題的請出來。”“沒問題那就這樣辦了。”

事情說完了，安排也就出來了，楊一民將各項工作進行了時間順序上的佈置和安排，到了中午十二點多，他終於長長地舒了一口氣，所有要做的事，都佈置完畢，下午自己要做的，就是上報給局裡，讓局裡給學校撥錢，聽李興輝和謝梅的口氣，這十多萬的投入，是肯定會以最快的迅速撥到學校的。

楊一民回到辦公室，喝了一口茶，謝局長的電話也打了過來，“小楊，你通知你們學校考調的上報的人馬上到正工股裡辦理手續，另外兩名調動的同志也馬上去拿調令，學校改建規劃報告馬上交上來。”

【299】副局長的告誡

楊一民聽出了一個意思，教育局班子變動馬上開始了，自己一切都得抓緊時間，他說道：“行，謝局，我馬上辦，下午就將報告送上來，謝局，中午我們一起吃飯吧，我也才結束行政會。”

謝局長略一遲疑，說道：“也行，你把林娟喊上。”

“好，我馬上讓李豔來接你。”

謝局長沒有推辭，李豔來接她，相當於這是一個很私密的空間，大家形成了一種新的格局。楊一民突然覺得自己或許走到了謝局長的核心圈子裡，如果她成為一把手，自己的前程一定會走得更好。

林娟接到電話後馬上在青峰山莊定了位置，楊一民讓她開車來接自己，林娟本來不想來的，但�