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農民聽到訊息。辭掉外的的工作。趕了回來。最後一有00人參加了農場的合作劃。

張拓元唐柯和公室人員的協調下00人的約貸款等事宜很快就辦理完畢。為了讓這些人親感受一下八農場對於養殖的具體要求。李大山組織所有人到日新村參觀學習。由於人數太多。最後分成四批參觀。日新村的村民對陽平鎮的村民並不陌。因為李大山曾經帶他們去看過當的疫情過後的慘景。加上現在大都屬於八農場這個大家庭。所以日新村的老百姓非常耐心細緻的給他們講解養殖的一些基本要求以及小技。而正在日新村接收培訓的四個村6多名民也“現身說法”。讓這些人消除了養殖培訓的恐懼感和陌生感。增強了養殖的信心。

按照規矩。這些人還是首先參加牧業學校為期一個月的統一培訓。然後到日新村村民家裡受為期半個月的實習培訓。他們這個也只算短期實習。因為另外四個村的600多名村民在日新接受的是為期二個月的實習培訓。李大山也是考慮到這些人和自己農場的核心成員畢竟有所不同。而且人員太多。如果實習兩月。怕是要多半年才能培訓完。

接到李大山的電話。羅校長非常開心。因為全市只有李大山一個農場主這麼重視員工的培訓。加上李大山付款大方及時。所以全校的教師都喜歡去他那裡講課。一以掙些外快。二能夠在農場舒適的自然環境中“療養療養”。吃些綠色的高檔食品。聽說這次培訓的人數高達00人。羅校長還詳細的打聽了來龍去脈。聽了以後他李大山的此計劃給予高度讚揚。認是利人利己利國的大好事。培訓還是在農場的大禮堂進行。這些農民分三批聽課。如果遇到新穎點的課程。李大山還會要農場的所有員工旁聽。由於現在農場的農民養殖技術都很出色。更不要說正式員工。所以來講課的教師都非常認真。講義都是仔細檢查核對。生怕說錯了什麼。被農場的人當場指出來。那就太丟人了。

這些農民也像當初日新村的村民一。自認為有一養殖技術。但是一開課才知道。教講授的那些內容。自己一點也沒聽說過。更不要說掌握了。這下子大家才開始認真來。經過培訓。大家以前在實踐中總結的一些經驗型的東西都有了理論支撐。養殖技術開始系統化科學化。李大山相信。經過實習培訓以後。這些村民應該能達到農場的最低養殖要求。

經過培訓以後。這些農民購買種羊日常監督管工作就全部交由福成公司辦理。劉福本身就是陽平人。這些農民他是聞名已久。聽說歸由他管理。大家都非常樂意。此事過後。這段時間不知道鼓著什麼實驗的黃教授也誇李大山這事兒辦的好。他還說。農場現在發展非常快。專業人才備工作也很重要。農場的正員工相當於正規軍。四個村的村民則民兵。而陽平鎮的00人就只算是少兒先隊了。不過。相信經過一段時間的培和實踐。這些人會逐漸達到農場的要求。成為一名真正合格的養殖工人。

………【第107章　令人震驚的訊息】………

戈壁水世界第二卷覓的再起第107章令人震驚的訊息

不知道究竟是八農場造成了附近小環境的變化……（），還人狗屎運發作。經過二個多月的努力。草原市的質大隊的打井隊還真就在離黑石不到三公里的定遠山腳下找到了還算豐富的水源。只是水層非常深。當然。目前這個訊息還處於封鎖態。沒有對外宣佈。屈衛東原意是萬一找不到水。這兒就算了。也省他左右為。可沒想到最後卻找到了水源。心裡雖然暗暗的罵那些打井的的質隊工人。但是他現在必須做出一個非常艱難的選擇：是推翻早前市委常委會做出的決議。還是的罪左少這個不能的罪的人。

而就在這時。左少已經在第一時的知了找到水源的訊息。並給屈衛東打來電話：“好消。屈書記。沒想到還真找到了水源！這下可好了。我馬上給京