第53章 第 53 章(第4/6頁)

宇恆這種性格是怎麼出來的了——都是家裡人給慣得！

以前比賽的時候，秦旭就知道劉宇恆的心態不太穩定，但是因為沒有出過這次全國聯賽上這種三連敗的情況，劉宇恆的表現倒也算說得過去。

這次的三連敗，算是把他的毛病徹底地給暴露了出來。

但其實到這裡，秦旭作為劉宇恆的主管教練，也並沒有立刻就要放棄選手的想法的，他考慮的還是要跟劉宇恆多溝通，把他這個性子給掰正過來。

結果去和劉宇恆談話的時候，卻發現這劉宇恆一點兒要改的想法都沒有，問的都是國家隊為什麼不重視他？

重視？

還要怎麼重視？

對於國家隊裡的這些選手，國家隊真的是當寶貝疙瘩來看的，哪怕選手本身有點小毛病，國家隊也不介意，就是教練多盯著訓練改正的事兒。

可國家隊再怎樣把選手當寶貝疙瘩看，那也不可能真的讓教練給選手做起二十四孝父母來，平時的訓練裡都是寬嚴相濟，旨在更好地教導選手，讓選手真正地成長、成才。

所以國家隊裡，對選手認真地進行訓練這是絕對有的，可要說像是劉宇恆的父母說的，‘從來都是隊裡最關照的一個’，這不可能。

都是國家隊的隊員，隊裡額外關照了你，那別人呢？

或者說，就算國家隊真要特殊關照一個選手，那你也得拿出匹配的實力來，你的能力在國家隊裡也就是個中不溜，憑什麼要求國家隊對你特殊照顧呢？

短道速滑這個專案，因為人才少，人均參賽機會已經很高了。

哪怕是國際賽事，像是世界盃的參賽資格，非奧運年一年6站單項，奧運年一年4站，再加上世界盃團體賽，除了奧運年需要爭取奧運資格會保守地派老將上場之外，非奧運年的單項賽事，每個選手輪也能輪到個一兩次。

至於世錦賽，這得看你自己能不能在選拔賽上衝出來。

總之，整個兒短道速滑的國家隊，教練組負責、選手參賽機會也不缺。

這樣的情況下，比賽機會的爭奪看的就是你的個人能力，國家隊在公平性上能做到這樣，結果你身為國家隊的隊員反過來埋怨國家隊對自己照顧不周？

秦旭是知道劉宇恆比較浮躁，光從訓練中就能看出來，比起大多數選手來說，他訓練不算太盡心，身邊需要有人一直盯著才行。

結果你劉宇恆自己不反思自己訓練中的問題，一次的比賽失利，就怨天尤人了起來，還抱怨國家隊給的資源不夠？

劉宇恆最後惹火秦旭的一句話是——【你們都說國家隊公平，那個蘇涼才15歲就是重點選手，還要選人給他打配合，我怎麼沒看他真強到哪兒去了？不就是認了個國家隊教練的爹！】

這話一出口，秦旭就當真沒打算留人了。

技術上有瑕疵，心態上不穩定，哪怕家裡人腦子拎不清，這些都還不是最致命的，最致命的是在這些情況下，他劉宇恆還絲毫不覺得自己有錯，看不到別人的優秀所在，只看到別人得到的優待。

這樣一個選手，從根子上就歪了，留下來沒有意義。

正是在這樣的判斷下，秦旭徹底不想留人了，直接跟林國斌、張棟成打了報告，要將人退回黑省的省隊，考慮之後，又把黑省省隊當初和劉宇恆同在待選名單上的尤建給徵召進了國家隊。

劉宇恆被退回省隊的這個事情鬧得還挺大，不止是國家隊這裡，就連冰雪王國論壇上也為著這事情熱鬧了幾天。

論壇上的冰迷不瞭解秦旭將人退回省隊的真正原因，國家隊的公示函上也只是寫劉宇恆‘心態不端’這樣比較籠統的理由，這就讓人很有討論的空間了。

有冰迷對應了一下劉宇恆退隊前的時間點——就