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這件事很快讓廠裡知道了，說他出賣圖紙，“吃家飯，屙野屎”，又給他一次記大過處分。

奚偉是中學教師家庭出身，從小受家庭薰陶，唸書唸到高中。本來可以繼續讀大學深造，偏巧遇到“###”，工廠停工，學校停課，奚偉只得下放做知青，而且是第一批。下放兩年，由於表現好，又被第一批推薦進了金箔廠。當時，他的文化在廠裡算最高的，所以被分配做了機修工。本來奚偉年輕有為，聰明肯幹，在金箔廠已逐步成了骨幹，很快將受到重用。誰知發生了那兩件事以後，奚偉從此在廠裡就“消聲匿跡”了。公開場合，很少有人再看到他。最鬱悶的日子裡，奚偉也曾想過離開金箔廠。可是，那時候“行政關係”猶如一張“宣判書”，將你牢牢釘在一個樹樁上，你永遠掙脫不掉。特別是奚偉檔案袋裡那兩份“不光彩”記錄，像一口黑鍋一樣。外單位一聽說他有“黑鍋”在身，嚇都嚇跑了。奚偉只得在金箔廠熬著。還算好，他從小愛讀書，藉機看了不少書。

聽完奚偉的敘述，何大福既同情又惋惜。當場，他並沒有正面回答奚偉的詢問，卻問了他另外一些問題。

“你這些年讀了哪些書呢？”

“什麼書我都讀，文學的、歷史的。西方經濟學也看過。對管理鼻祖泰勒也略知一二。”奚偉說。

“噢？西方經濟學也看過？好，那好，我們廠現在正急需管理人才，你們機修車間本身就需要。”

那一晚，他們倆聊了很長時間。從企業現狀到未來發展，從人生價值到如何對待過去的錯誤，都涉及到了。談話中，何大福發現奚偉聰明過人，知識豐富，實踐經驗較足，人也顯得很精幹，不像平庸之人。

送走奚偉，已經深夜一點多鐘了。何大福望著活動床上甜睡的兩個兒子，突然立在那兒不動了。自打調到金箔廠以後，何大福幾乎沒時間與兒子們說話。早晨他還沒起床，兩個兒子已經上學去了；晚上他回來時，兩個兒子已經睡了。對此，他時常有內疚感。記得有個星期天，何大福一家在吃午飯，電視里正播放電視劇《　我不是一個好爸爸　》，看著看著，何大福的淚水潸然而下，小兒子發現了，忙喊：“媽媽，哥哥，你們看，爸爸哭了！”何大福連忙擦擦淚水說：“我確實不是一個好爸爸！對不起你們！”還有一次，何大福答應兩個兒子，星期天帶他倆到金陵城裡著名的文昌湖遊玩。兩個兒子興沖沖、樂陶陶地跟在爸爸身後，往公交站連奔帶跑。沒想到，一里不到的路程，何大福碰到了五個熟人，都被攔在路邊談改革、談經營、談企業情況，有的談了二十分鐘，有的談了半個小時。大人談話，兩個小孩站在旁邊無可奈何。到了車站，何大福一看手錶，已快十一點了，只好對兩個兒子說：“看來今天又來不及了，爸爸下次一定帶你們去玩！”父子三人又調頭回家。直到兩個兒子都上小學了，陪兒子到文昌湖遊玩的諾言也沒有兌現……想到這裡，何大福淚水又下來了。他坐到床邊，彎下身來，輕輕用臉貼近兒子的臉。從大兒子到小兒子，輪流###著他們稚嫩的臉龐，喃喃自語：“以後我一定會彌補你們的！”　。　想看書來

修改“判決書”（3）

第二天碰頭會上，何大福提到了讓奚偉擔任機修車間主任的事。劉恆以前一直是機修車間主任，對奚偉比較瞭解，認為他能力很強，就是“歷史汙點”害了他。如果上面能透過，提奚偉當主任他同意。

李雄關則堅決反對：“當真的，改革開放了，用人一點政治也不講了？這樣品德有問題的人都重用了，那社會還不亂了套？”

“奚偉過去犯過錯誤，這是事實。但我們要具體情況具體對待。說他賣圖紙，其實也談不上賣。當時他年輕，缺乏經驗，自�